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公司年度评选优秀员工最佳团队和谐最佳贡献的评选标准怎么写

01月06日 编辑 fanwen51.com

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参加评选基本条件

1、遵纪守法,遵守公共秩序、社会公德,遵守公司各项劳动纪律,无旷工、迟到、早退现象,无参与赌博等违法乱纪活动行为;

2、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误;

3、完全胜任本职工作,能较好完成工作任务;

4、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;

5、评选期内,如因违反纪律,而受到公司处罚,不得参加评选。 (三)参加评选标准、要求 在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。 以下分值均表示最佳状况时的得分,为该项目的满分;评选时将根据实际情况扣减后计正分。

1、对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面做出突出贡献。(15分)

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。(10分)

3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工;(10分)

4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。(20分)

5、尊重主管、服从安排,工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨,能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训。(15分)

6、严格遵守质量、安全生产规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录。(30分)

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