浅谈工商文化建设 - 范文无忧网

[行业文化建设在构建和谐港航中的地位和作用]在世纪之交，中国特色社会主义事业的总体布局，已经由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体。党的十六...+阅读

作为市场监管和行政执法的工商行政管理部门，大力加强工商文化建设，提高干部队伍素质，创新管理机制，增强执法效能，是新时期深化工商行政管理工作的迫切需要。因此，我们要充分认识加强工商文化建设的重要意义，切实增强工商文化建设的紧迫感和责任感，以物质文化为基础，以精神文化为核心，以制度文化为保障，认真扎实地抓好工商文化建设工作。

一

、工商文化的概念

工商文化是指在工商行政管理机关这一特定的组织中，在社会主义市场经济条件下，通过工商行政管理实践活动所形成的并为全体工商干部遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是工商行政管理在自身发展过程中形成的，以价值为核心的独特的文化管理模式；是社会文化与工商行政管理实践相融合的产物；是由工商行政管理干部所创造的，以工商行政管理干部为载体的文化总和。它是一种管理文化，是广大工商行政管理干部共有的价值体系。

二、加强工商文化建设的重要性

加强工商文化建设是工商行政管理部门实践依法行政、执法为民、服务群众的现实需要。工商行政管理部门通过有效的市场监管执法、培育和引导先进文化的不断发展，使广大人民群众充分享受到先进文化的精神成果。

加强工商文化建设是进一步建设法制工商、信用工商、信息工商、文明工商，强化市场监管，提高执法职能，规范执法行为的切实需要。工商行政管理部门担负着市场监管和行政执法的重要使命，建设和谐社会、实践执法为民需要强有力的精神文化来增强精神动力。

加强工商文化建设是提高工商队伍整体素质，树立工商部门良好社会形象，增强干部热爱工商、爱岗敬业、无私奉献的意识，提高干部依法行政水平和各项素质能力的客观需要。

加强工商文化建设是推进和谐机关建设，活跃干部精神文化生活，增强队伍活力的迫切需要。通过大力加强工商文化建设，可以形成一种健康向上、同心同德、协调和谐、乐于奉献的工作氛围，对建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、公正廉洁的工商队伍具有很重要的推动作用。

三、工商文化建设的基本原则

一是坚持把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会要求，作为工商文化建设的根本指导原则；二是坚持把弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，以社会主义核心价值体系为内容的思想道德规范，作为工商文化建设的主要内容；三是坚持把建设政治坚定、业务精通、作风务实、廉洁高效，让党和政府放心、使人民群众满意的高素质工商行政管理队伍，作为工商文化建设的根本目的；四是坚持把以物质文化为基础，以精神文化为核心，以制度文化为保障的实现方式，作为工商文化建设的基本内涵；五是坚持以人为本，从实际出发，继承与创新并重、形式与内容并举，注重实效、突出特色、展示形象，为充分发挥工商行政管理职能提供强大的支持和保证。

四、工商文化建设的目标任务

工商文化建设必须坚持以人为本，强化思想道德作风素质和文化素质建设，培育符合工商行政管理工作特点和管理实际的文化，不断增强工商行政管理队伍的工作活力，充分调动工商干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥工商文化鼓舞人心、凝聚力量的作用，使广大干部牢固树立好正确的世界观、人生观和价值观，增强大局意识、责任意识和服务意识，塑造爱岗敬业、团结友爱、敬业奉献、诚实守信的工商行政管理队伍。建设工商文化的根本任务是：培养众多思想业务才能过硬的、具有崇高职业精神的、深受广大人民群众欢迎的、让党和政府满意的工商行政管理工作者，更好地为当地社会经济发展服务。

五、工商文化的内涵

工商文化建设的基本内涵是物质文化、精神文化和制度文化。物质文化是基础，精神文化是核心，制度文化是保障，三者密切联系，互不可缺。

（一）、加强物质文化建设。要围绕加强基础设施建设、改善执法装备条件、加强信息化建设三个重点，科学规划，加大投入，营造良好的工作和生活环境。

1、加强基础设施建设。着力改善工作环境和条件，是工商物质文化建设的重要内容。要逐步加大基层工商所基础设施建设，通过改建和改造，稳步推进工商所规范化建设与管理。进一步优化办公服务和生活环境，各登记窗口、12315维权中心、执法办案装备、室内外布置及办公设施的设计、配置要尽可能地统一规范，办公场所的公告栏、流程图、标志全部采用统一的背景、色调、图案形成有特色的工商文化。同时深化“12315”的品牌形象，加大全社会对“工商行政管理”的认知度，使广大工商干部职工增强集体荣誉感和自豪感，增强工商团队的凝聚力和向心力。

2、改善执法办案装备条件。进一步在执法交通工具、通讯工具、商品检查12全文查看检测、办案设备等执法装备方面下功夫，以先进的执法办案装备促进工商行政管理事业的发展，增强工商行政管理的执法权威。

3、加快信息化建设步伐。要充分认识信息化建设的重要性，发挥信息网络平台的作用，加快实现网上办公、网上审批，创新监管手段和监管机制。创造性地建设红盾信息网，努力实现社会效益和经济效益双赢的局面。

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二）、加强精神文化建设。加强工商精神文化建设，是工商文化建设的关键。

1、注重政治理论学习。要认真抓好宗旨教育、理想信念教育和权力观教育，增强广大干部职工的政治责任感和使命感。各级工商机关都要制定并落实每周半天的学习制度，认真组织干部学习上级精神、最新法律法规、外地先进工作经验等，营造良好的学习氛围，培养干部良好的学习习惯，逐步提高干部的思想素质。

2、重视干部培训工作。结合实际，广泛开展岗位练兵活动，进一步强化业务能力的培训力度。有针对性地举办政治思想、法律、计算机、英语、办案实务等各类培训，切实提高干部队伍的综合素质和履行职责的能力，以适应新形势对工商行政管理工作的新要求。

3、加强思想道德教育。积极引导干部树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德，端正执政为民的服务态度，发扬清正廉洁的工作作风，培养团结友爱的同志关系。坚持以德育人，以良好的行为规范人，来推动工商系统思想道德建设水平的不断提高。

4、开展丰富多彩的文体活动。要充分发挥工会、总支、团委等部门职能，广泛开展各类活动。如开展书法、摄影、绘画、读书、歌咏、体育比赛活动，开展“爱岗敬业”主题演讲征文，开展“我为工商发展献计献策”等活动，设立图书室、棋牌室、健身室，丰富干部职工的文化生活，增强队伍的凝聚力。同时通过内部简报、红盾信息网对这些活动和干部的各类创作进行广泛宣传，形成良好的文化氛围。

（三）、加强工商制度文化建设。用科学的制度来加强管理，既是制度文化建设的必然要求，也是廉政文化的根本特征。

1、制定严格的干部管理制度。进一步完善干部的绩效考核管理，按照目标责任制的要求对履行岗位职责、落实重点工作指标等实行量化细化考核，不走形式，不走过场，并将考核结果与干部的物质奖励、评先评优和选拔任用结合起来，形成一个良好的管理机制和工作氛围。

2、建立健全各项业务工作制度。通过完善业务工作制度保证市场监管、行政执法、为民服务的高效、便捷、优质。要建立严格的监督、检查和考核制度，以确保各项业务制度的落实。

3、加强干部日常行为规范。要加强干部日常行为规范教育，做到语言规范、举止得体、着装整齐、风纪良好。每年可适时开展军训或公务礼仪培训活动，向社会展示良好的工商形象和执法权威，逐步形成具有特色的工商行为文化。

12全文查看作为市场监管和行政执法的工商行政管理部门，大力加强工商文化建设，提高干部队伍素质，创新管理机制，增强执法效能，是新时期深化工商行政管理工作的迫切需要。因此，我们要充分认识加强工商文化建设的重要意义，切实增强工商文化建设的紧迫感和责任感，以物质文化为基础，以精神文化为核心，以制度文化为保障，认真扎实地抓好工商文化建设工作。

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