如何对三支一扶大学生进行评价树立典型事迹

[大学三支一扶工作意见]一、省教育厅连续四年下达我校到岗“资教生”的计划任务，我校在经验不足，任务艰巨，难度较大的情况下，通过精心组织，大力宣传，认真布置，分解计划的办法，平均每年基本上都能出色的完成...+阅读

如何对三支一扶大学生进行评价树立典型事迹

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

具体内容是：

1.计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

2.实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业政策的依据。

3.时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策。

4.就业服务及政策：

(1)工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。

(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户

(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

三支一扶协议书

辽宁省“三支一扶”计划协议书（样本）市“三支一扶”办公室：_________________（以下简称甲方） “三支一扶”大学生：___________________（以下简称乙方） 2009年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募普通高等学校毕业生到乡镇、村从事为期两年的教育、农技、卫生、扶贫、管理等方面的服务工作。服务期满，鼓励“三支一扶”大学生留在当地就业，扎根基层，支持和扶助“三支一扶”大学生自主创业、择业。甲方自愿报名，并经乙方组织选拔、省“三支一扶”办公室审定，入选“三支一扶”计划。为切实维护双方的正当权益，保证“三支一扶”计划顺利实施，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。

第一条甲方权利 1.乙方考核不合格的，甲方有权将其召回。被召回者不再享有本协议书约定之各项权利。 2.乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反协议约定，致使协议无法正常履行的，甲方有权将其召回。被召回者不再享有本协议书约定之各项权利。 3.在乙方申请相应政策支持时，有权要其提供相关证明。 4.乙方因单方原因终止协议，除不再享受有关政策支持，甲方有权按照普通高校《就业协议书》违约金标准追究其经济和法律责任。第二条甲方义务 1.保证乙方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务。 2.对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。 3.参与乙方服务期间日常管理，并对其给予相应指导和帮助。 4.乙方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。

第三条乙方权利 1.自本协议书生效之日起，正式入选省“三支一扶”计划，在服务期内参加服务工作。 2.服务期间，享有由省财政每月发放的工作和生活补贴，参加养老社会保险，办理人身意外伤害、住院医疗商业保险，享有必要的工作、生活条件。 3.服务期满，经考核合格者，获得服务鉴定和相应荣誉。 4.服务期满，经考核合格者，享受《关于印发的通知》（辽人社发[2009]8号）提出的政策支持以及所在市和高校出台的相关政策支持。第四条乙方义务 1.保证本人提供相关材料的真实性。 2.保证完成两年服务期。 3.服从岗位分配，并按要的时间和地点报到。除不可抗力因素，不得任意拖延。 4.服务期间，自觉遵守国家法律和“三支一扶”各项管理规定，接受各级“三支一扶”办公室和服务单位的领导。

爱岗敬业，尽职尽责。 5.除不可抗力因素提出申请，未经省“三支一扶”办公室同意，不得单方中止协议。 6.协议签订前确系身体健康，符合招募的各项条件。 7.服务期满，按时离岗，做好工作交接。第五条因乙方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗等原因，致使协议无法正常履行的，甲方有权追缴因对乙方实施招募、体检、保险、培训、上岗等工作给甲方带来的经济损失并追究其法律责任。第六条因甲方无故单方中止协议或擅自召回乙方，致使其正当权益受到侵害的，乙方有权追究其责任。第七条服务期间，乙方的户口、档案按规定由省里统一免费管理，未经省“三支一扶”办公室批准，服务期内不能办理派遣证和档案等有关转接手续。第八条乙方经培训考核上岗后，可与服务地所在县“三支一扶”办公室（或用人单位）就服务期间有关具体事宜再行签订服务协议书。

第九条《辽宁省“三支一扶”计划协议书》为普通高校《就业协议书》的一种，适用《就业协议书》所规定之条款，并与之具有同等法律效力。第十条本协议书一式两份，双方各持一份，自双方盖章、签字后生效。第十一条本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成，由甲方主办公场所所在地仲裁机构或法院解决。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订时间：年月日