国家公务员面试准备

[公务员面试要把握“五个一”]公务员面试是一门学问，考生必须对面试有充分、足够、详细的了解。只有比竞争对手更了解面试，才可能胜对手一筹。考生要了解面试，必须把握以下五个一诀窍。购买一本面试书籍。...+阅读

近日备受关注的国家公务员面试名单公布后，考生是几家欢乐几家愁。据了解，2009年国家公务员考试面试将于3月15日前进行，有的年后就开始公务员面试准备了。进入面试的考生开始担忧一系列问题：如何准备面试呢？特别是结构化面试和无领导能力讨论？怎样向领导和单位启齿开具单位同意报考证明？面试的专业科目笔试中有的要再考一轮申论，和初试有什么区别？今年的申论分数很低，平均只有30多分，没有进入面试的考生拿着超低的申论成绩，弄不明白，为什么会这么低？这些问题，在各种论坛上讨论得热火朝天，我们就采访和搜罗了最具指导意义的民间智慧，给考生释疑解惑。

要单位开证明如何说出口？

为了防止招收到定向工作人员或是与用人单位有特殊协议的人员，大部分国家机关要求考生在面试时出具单位同意报考证明。出具这种证明的尴尬在于，预先就让单位和领导知道了自己要走，而一旦面试没通过，就很难在单位立足。

小春女 24岁

报考单位：中华全国总工会

离职单位：广东省某国企

小春2007年从北京一所高校毕业，由于男友留在了北京，两个人几乎将大部分的薪水贡献给了民航。于是，小春决定回北京工作。2007年年底，小春参加了国家公务员考试且通过了笔试，而过春节回来，她要做的第一件事就是要让单位开具单位同意报考证明。她觉得很难说出口，尤其是主管对她有很大的期望。但没想到，主管被她的爱情精神感动了，爽快地写了一张证明，人力资源部更爽快，在证明拿去后就直接盖了戳。

开证心得：其实最难过的一关不是主管和人力资源部，最难过的是自己这一关。如果你患得患失，过分在意退路或是外界评价，还是不要参加复试为好，因为复试成功的概率也很低。一旦失败，又找不到其他合适工作的话，你就很难在原单位立足了。

李孟男 24岁

报考单位：国家民政部

毁约单位：某大型物流公司

李孟是广东某大学的硕士毕业生，他的专业偏理论，不好找工作，所以他找到一个大型物流公司的HR职位后，就早早签了三方协议。物流公司很缺人，马上就让李孟上岗去全国各地招聘新人。而2008年过年前几天，李孟收到了国家民政部的面试通知。李孟很矛盾，上岗不到半个月就离职有些太唐突，万一国考面试不能通过，年后可以找到的工作会很差，而且学校对毁约的学生惩罚很重。不过，他认为国家公务员的平台更广阔，值得一搏。该物流公司主管比较开通，虽然三方协议上规定了违约金，但并没有要求李孟赔偿；倒是学校比较严厉，不肯为李孟提供新的三方协议，也不肯为其提供推荐表。后来，经过李孟半个月的多次登门认错，校方才重新为他提供了推荐表和三方协议。

开证心得：没有考虑清楚，不要轻易签署三方协议。即使是签了三方协议，也不要急着到学校备案。如果还没有学校备案，企业那方面的协议还不能生效，毕业生的通行做法是，以三方协议遗失为由，花10元钱再到学校就业指导中心领一份新三方协议。

为何今年申论成绩低分多？

国考成绩出来后，很多考生都疑惑不解，为什么我的申论成绩这么低呢？据新东方申论考试专家戴斌老师介绍，一些参与阅卷的老师反馈，今年申论的平均分大致是30多分。成绩在五六十的考生，只要行测成绩在60分左右，很多都已进入了面试环节。有哪些因素影响考生的申论成绩呢？

站的不够高：2009年的国考申论话题，对于很多平时不太关注新闻热点事件的考生而言，无疑是天方夜谭，很多考生都无法从国家政策的高度去分析问题，体现的公共管理素养不够，因此无法获得阅卷老师的青睐。2009年国考申论话题涉及三大国策是粮食价格调控、产业结构优化升级以及双转移中的产业转移。比如很多考生在写粮食价格调控问题时，关注点就只集中在价格的高低上，而忽视了从价格形成机制的合理性这一根源角度去深入剖析。而产业结构优化升级以及双转移涉及的其实是科学发展观和自主创新这两大国策。

栽在小题目上：很多人认为，申论考题中的文章写作是决定申论成绩的关键。其实不然，很多只考了30多分的同学，肯定是在小题目这个环节被扣掉了大量分数。我们从逻辑的角度分析，即使文章写作被判作0分，总分只有30多分的同学至少在60分的小题目中被扣掉近一半的分数。这是一个很大的失分比例。因此，与公共管理素养紧密结合的小题目才是决定申论成绩的关键。当然，考生字体的美观程度、文章的条理性都会是影响阅卷老师评判的重要因素。