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前日,在《知音》上看到一篇短文:《坐在前排》感触很深!故事是这样的:
万教授在课堂上经常会遇到一些看似漫不经心的提问。比如有一次,万教授问道:世界第一高峰是哪座山?如此小儿科的问题大家当然不屑一答,仅用最低的分贝附和:珠穆朗玛峰。谁知教授紧接着追问:世界第二高峰呢?这下,大家可傻了,有人争辩道:书上好像没有见过!教授不置一词,再问:那么,第一个进入太空的人是谁?不料,此次没有人敢回答了。不是忘记了加加林,而是因为大家都知道教授的下个问题,痛苦的是不知道第二个人是谁。教授转过了身,黑板上飞快出现了一行字:屈居第二与默默无闻毫无区别!
教授接着陈述了他的一项实验结论。10年前,教授曾要求他的学生毫无顺序地进入了一个宽敞的大礼堂,并独自找个座位坐下。反复几次后,教授发现有的学生总爱坐前排,有的学生则盲目随意,四处都坐,还有一些学生似乎特别钟情于后面的位置,教授分别记下他们的名字。10年后,教授对他们的调查结果显示:爱坐前排的学生中,成功的比例高出其他两类学生10倍。最后,教授语重心长地说道:不是说一定要站在最前、永远第一,而是说这种主动、积极向上的心态十分重要!
其实我们大家都知道坐前排的好处:容易引起老师注意、看黑板看的清楚、听老师讲课听的清楚、还不容易开小差;而坐后面的人往往都是怕被看到、怕被提问到,甚至是准备看小说或者睡觉,这是一种消极、退缩心态的体现。
我平时也很注意我们公司开会的时候员工坐哪里?通过几年的观察,完全验证了万教授的观点:公司开会时那些做前排的、积极提问的人比那些坐后面的人更成功!印象最深的是一次公司年终集训,我注意到有个大学刚毕业的新人坐在第二排靠中间的位置(第一排是给公司高管预留的),而且在两天的培训中特别认真在听、在记,丝毫没有任何分神,现在他已经是我们园区公司的副总经理了,这个员工名字叫张xx,也是我们xxx有名的少帅,从他身上可以明显感觉到他的主动积极,到公司的时候主动和同事打招呼,工作有困难的时候主动想办法解决----,他的积极主动为他赢得了更多的成功机会,赢得了同事们的一致好评,赢得了公司领导的高度认可,因此我很看好他的未来!
其实成功的机会对每一个人来说都是均等的,就看谁能更主动的出击、更主动的把握、更主动的争取!
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