[应聘面试证券金融：]从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评...+阅读

面试销售会遇到许多问题，主要归结为以下几点：

1. 自我介绍：这个首先就是要说自己的名字，年龄，毕业于哪所大学，学习的什么专业，以前在哪所公司任职，任什么职位，工作多久。

2. 说说自己的优点：优点可以说自己性格外向，内向的说自己沉稳。在别的就是能吃苦耐劳，能服从领导指示，这个根据自己应聘的企业所需要的品质说自己的缺点。

3. 说说自己的缺点：这个一定要讲究技巧。举一个例子，就是自己的缺点就是太过于追求完美。

4. 在交谈的时候一定要带出自己的工作经历。就算没有工作经历你也可以提前编一个，有工作经历会让你面试时得到额外的加分。

对于取得面试的求职者来说，知道自己的面试官会问些什么问题是比其他人有一个提前准备。

延伸阅读：

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面试时被问到优缺点怎么回答面试时谈缺点是件让人很难做的事，既要坚持实事求是，又要有所保留。面试原本是为了突出胜任岗位的优点，所以有些缺点说出来会直接影响面试官对自己的印象，从而影响面试结果。如自...

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