安永2010面经 - 范文无忧网

[2010年下半年商务英语考试]首先一点，我们必须牢记，归根结底，BEC作文考察的还是考生英语表达能力。所以学生并不需要担心自己缺乏这方面的实际经验是否会影响考场发挥。(顺便提一句，BEC高级对商务知识的要...+阅读

2009马上要过去了，抽空把安永一些较好的面经整理了一下，也是对这一年的一个总结，望大家支持啊！！

直接讲面试内容。

四个步骤： self-introduction, case study, debate，one to one interview.

Self-introduction, 他在介绍时是这么说的，但事实上是两两结对，两分钟时间相互了解，中文，再没人两分钟介绍对方，英文。我们一般介绍的内容为：学校、专业、家乡、主要参与的活动及成绩、运动爱好等。

Case study: 两页英文材料，是关于一家英国早餐公司 PANY K，它在英国取得了很大的成功，主要关注两方面：健康和环境（Corporate Responsibility）。问题是：1. 为他的产品定位；2. 他要打入广州市场，可以采取哪些strategy。我们一共是十个人，分两组，分开讨论，然后在一间会议室里先后做presentation. 每对十分钟，我们两个队都选择五个人全上，每人讲一部分。陈述完了之后，另一个队有一分钟时间想问题，然后对我们进行提问，总时间5分钟。讨论可以用中文，陈述部分及QA部分必须用英文，包括板书。

Debate: 题目是：电脑（不）可以替代教师

One to one interview: 两组分别由一位manager面试，我们组面试时间大概在12-15分钟/人；另一组大概在5-10分钟/人。都是用英语的，我是我们组最后一个，也是整个的最后一个，竟然人品爆发，进去时，经理说，本来我们必须要用英语进行一部分的测试，但是前面我也听多了，我们就用汉语简单交流一下

问我的问题涉及：case study 和 debate中所扮演的角色；为什么选深圳所而不选其他，诸如厦门等；你觉得进入安永后，刚开始你会接触哪些业务；进入安永后你对自己的一个规划；安永压力很大，你怎么平衡工作和家庭（问题更个性化些，内容大致如此，好几个人被问了）。然后就问我有没什么问题。其他人问的也大致如此，另一个manager 会问一些情景题，如筹划一个圣诞晚会等。

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安永par面，

一进门便握了手，随后让我坐下。问题主要是针对简历问的，没有自我介绍，全中文，主要问了一些社会实践经验方面的，还有从这些活动中有什么收获。也问了why EY，why audit，对审计的了解等传统问题，一共持续了大概半个钟头。整个面试氛围很轻松，par也很nice。最后问了两个问题，是关于安永培训的。然后再次握手，说了再见。

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这里想说的是，感觉安永的环境很棒啊，错落有致的，之前参

观回来的人都把安永描述成阴暗的小作坊，结果让我今天好惊喜

面试我的也是香港的Manager，叫做LeoCWChan，非常帅！！！！！

说话也很舒服，难得让我能在帅哥面前说得出话来哇哇真希望

还有机会见到啊

第一个问题是问我为什么申请安永。我提到了以前在事务所实习时

听到senior对安永的评价，然后找他求证。他给我解答了半天，大意

是说这种认识并不全然正确。

接着开始说事务所很辛苦，问我以前在事务所实习的时候都是几点回去。

我说有时候0点吧，他说，这么早？-_-!

还没等我说什么，他又讲说在事务所干不需要你成绩非常好分数特别高，

不需要你英语特别好，而是需要你对审计有兴趣，对公司有mitment。

这个意思大概前后重复了好几次。

后来就闲聊了，谈到的问题包括：

1、审计是干什么的，我怎么看？

2、如果遇到一个小公司，让你来做审计只是为了报税，然后什么都不肯

告诉你，你该怎么办？

3、是否申请了四大的其他三家？

闲扯的时候我说到说看到了网上其他人写的面经，他很好奇，说，哦？

难道我问的问题你们都知道了？你们一般去哪儿看这些东西，能不能

把地址告诉我。

于是我顺势推荐了一下偶们Career版，说，偶是版大。

hoho，他来了我可以罩着他。PP（当然了，最后这句话我想了没敢

说。）

然后他说，你还有什么问题要问嘛？我差点儿从座位上摔下来，原来

竟然让我遇到了传说中的全中文面试啊...

其实我之前已经问了好几个问题了，咳，只好问了个庸俗的问题，关于

个人生活与工作的均衡的，结果香港帅哥说，对我来说没有均衡，全是

工作-_-b然后似乎又问了三个问题..（现在回想起来问的真多啊）

就在我都等着说nicetomeetyou...的时候，帅哥说，ok，let's

movetotheEnglishpart。我 %

()...

他说，你既然看了别人写的面经，肯定是准备了不少问题的吧，说说

你都准备了什么。其实我什么都没准备o_O...先挑我还想过一下的

问题说...看他没有问的意思，赶紧挑了几个我不会回答的说...

果然都没问我。哇哈哈...

他瞟了一眼一张纸，我注意到全都是问题的样子，还打了不少钩，

求证了一下果然是quesionlist...满满一页啊，可能还不止，唉。

结果被问了好难的几个问题，cry...，包括

1、如果你今晚要去朋友的weddingparty，可是你的头儿让你今晚

把一个什么报表准备好，明天一早给客户，你该怎么办？

2、如果你就要出差两个月，这时你妈妈告诉你说她病倒了，你该

怎么办？

第一个问题还算应付过去了，第二个问题确实我很为难。我就对他说

我真的会很为难，然后他就很nice的跟我说，遇到这种情况你其实可以

怎么怎么办...blahblah...说这是他遇到的实际的一个情况，我就问了问

他是怎么处理的，结果终于知道了为什么他说他的个人生活和工作没有

balance了，sigh..

3、你怎么向我证明说我确实应该给你发offer？

已经无心多说了，随便说了几句，能不能过这轮面试也不在这个问题了，咳。

最后又是QA部分..（为什么这么多提问，天啊～）

我就拿英文部分的第1题问了他，哈～感觉回答还是很让我受益的。

然后就是讲接下来会怎么通知我下一轮or被拒，咳..完全判断不出自己

有没有戏。

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安永SH 14号 AC面经

2个mgr参加AC，一个国内的senior mgr，一个马来西亚的mgr。一上来先是介绍部分，我们这两组都是介绍旁边的人，配对儿。大家在waiting room里面都已经有了一定的了解，所以这部分应该没什么问题。Presentation部分俺们的题是有关gas pany招收female worker的一个program。题还算简单，组员配合也很好，气氛那叫一个和谐呀。Debate的题目是下一个比尔盖茨来自中国。俺们是正方，还是比较容易的。 Debate跟Presentation都要用英文，讨论可以用中文。

1 to 1的时候俺们的s.mgr 全中文面试，问别人的问题好像都挺general，不过为啥跟俺一上来就拉家常..连why EY, why audit都没问，我辛辛苦苦准备的那些答案都活活烂在肚子里面了。等待的时候俺们2个组互相留了下联系方式，从tax临时借调过来帮忙的GG还好心的帮我们复印了10份，EY的WC去的时候要记着带门卡，要不然进得去，出不来.EY给员工配的是T61，1W多银子。临走的时候Tax GG还送俺们到了电梯口。