[作为应聘者面试结束时应该问面试官一些什么问题呢]那到底应该问一些什么问题呢？以下是我个人的一点意见，希望能给大家有所帮助。 如果你参加的是技术面试，面试你的人也是技术出身的，你可以问一些关于项目所用的技术，项目架构，流程，...+阅读

最需要了解的信息是：

1、待遇分配。这点是肯定的，民以食为天，不问待遇分配，还能问什么？（当然含提成，不需另外提）

2、产品的当前销售状况。这点很重要，趁着面试，问清楚了，省得进了公司后，到处找数据，要资料，还不得要领；

3、产品的质量状况。主要是询问客户反馈意见中最大的，公司方面的处理情况，哪怕要面试官举个实例出来，亦不为过；

4、岗位分管情况。主要是询问与自己业务直接相关的分配情况。假如进了公司，自己会分配在什么岗位上，有多少管辖权；

5、福利状况。这是隐性薪资，一定要问清楚，5金和3金之间的差别，实在太大了。

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