[如何成为职场赢家课后测试]一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚，抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽，有的甚至一年之内跳几次槽，到哪个单位都感到不顺心。出现这样的问题...+阅读

1.良好的时间观念。时间观念对于职场人来说是非常重要的，现在很多现代人都会有拖延症，但对于一个职场新人来说，如果没有时间观念，对工作总是没有按时完成、上班总是迟到、紧急的事情不能及时处理，不能够给他人信任感，也不会给他人留下好印象的。

2.保持精神抖擞，主动和他人沟通。不想整天让老板看到你无精打采、耸拉着脑袋在工作，那就打起精神来吧，站的正坐得直才能体现出充满活力、充满自信、神采奕奕的神态，让同事觉得你是个积极乐观的人，而不是总是散发着负能量。以积极、自信的状态，友善、真诚的和身边的同事相处，主动去和同事们沟通，融入团队，让身边的人能够接受到你的善意并乐于与你亲近。

3.多做事，别在乎做的是不是小事。很多职场新人觉得我来这里工作就是来这里干大事的，对一些力所能及的琐事根本不屑一顾，但是一开始的时候很难说领导就把工作重任交给你。多做事或是少做事其实体现的是工作态度问题，反映的是员工的个人素质，多做事的话会留给大家积极主动的印象，每一件小事都是展现自己学识或能力的机会，用心做好每一件小事，或多或少会帮助获得同事的认可。

每一个职场达人都是从职场新人一步步成长过来的，只要心态放好，改进自己迎接职场的挫折与挑战，总会一点点的进步。以上三点职场新人成长攻略的内容，希望能给新人帮助。

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