[面试初试时有哪些职场新手爱犯的毛病]一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极...+阅读

有时候问奇葩问题纯粹是面试官问着玩的，并不和职位能力性格等相关，比如我碰见过问谈过恋爱没之类的；有时候则是面试官本身不够专业造成的，比如我有次在面试进行到一半的时候，突然被面试官问我叫什么名字，简历里好像没有我（当时我是过了初试并已做过自我介绍）；有时则是面试官对你描述的经历感兴趣，比如我碰见过问我上份工作具体做什么，还有由于面试官家乡是我上学的地方，我提到了，于是他很感兴趣，问我很多关于那个地方的事。展开全部

这些奇葩的问题很多时候并不考验什么专业能力，顶多算是考验一下反应能力，我觉得除了一些敏感的含混过去之外，大可照实答即可，不要引起对方的厌恶就行了，事实上一个面试官一天要面很多人，除了一些硬性的能力要求会记在简历上，其他问过的问题很难记住，一天忙下来，等他去考虑的时候，顶多是觉得xx和他聊得挺开心的这样一个模糊的感觉。

个人看法，不一定对。

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