在工作中如何才能够赢得好人缘

[职场中应该怎样处理好人际关系？]对上司———先尊重后磨合任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应...+阅读

有一层朋友关系打底，阴谋也变成了人情味。明明忙得七窍生烟，朋友有事再过来叫你帮忙，拉不下面子就干很多本不该干的活，若不幸你这个朋友奇思怪想多，安排你和他搭档，要他拿主意，他拿十个出来，而且还要反悔，不明不白被累晕。团队精神固然重要，精神坚持就行了，能自己一个人搞定还是一个人搞定吧，别指望别人了。若不小心朋友是你上司，更惨，达不到要求，会精神紧张，觉得对不住朋友，导致失眠，大而化之的人会在他手下被搞死。

最怕的是自视高人一等的同事朋友，会因为跟不上他的思维被讥笑为笨蛋，永远找不着北。遇上全方位评估，问你对朋友的意见，明明他平时偷懒又犯错，打老鼠又怕伤了玉瓶儿，时间一长，心力交瘁，比谈恋爱都还累。特别是到了与自身利益相关的关键时刻，比如升级加薪，根本就没有风度这回事，在这个时候，最多表面上还过得去，不翻脸不刻意躲着你已经很够意思了。

搞成这样，会不会觉得齿冷心寒？不是说让你处处小心翼翼，步步为营，我是说，同事关系还是淡点好，淡点好。同事不是冤家不必草木皆兵事实上，职场中建立友谊不容易，同事间有利益纠葛。你的善良可能被利用，别一厢情愿与所有同事成为好朋友。老板付费请你工作，可别当他是开交际场，你的存在价值必需靠生产力来换取。职场本是优胜劣败，太多的变数随时影响着每个人的向上之路，私谊涉入太多，事情反而不容易做好。

要与同事和睦相处，但不要亲密无间。一个悦目的有野心的负责任的前景欣然的事业女性，需要勇敢而谦虚地表现自己对事业的热忱，主动温柔又保持一定距离地善待同事，如果彼此默契、兴趣相投，也需理性智慧地判断你们之间不存在利益之争。利益面前，所有人际关系都经不起考验，如无必要，别让“考验”出现。除非你是性情中人死硬派，铁定此君是高山流水的良知与其交好。

本人就是将情义带进职场，运气不佳，换来事业受损、友谊俱毁的惨痛教训。痛定思痛，深感同事之交应是———掌握人性、赢得好人缘的那种淡如水的君子之交。...