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1.关于面试你好,不知道你进入了那一轮面试,我想现在的企业一般都有两次面试。有些外企还有一种叫做ACCESSMENT CENTER的审核步骤,就是一群人,大家以某个话题进行交流,然后对他人进行评论。像普华永道等会计师事务所,汇丰银行等外资的银行都会有这一项目。据我所知,央行似乎没有,但是应该有二面吧。一般一面主要是HR的人来面试,从你的素质角度来考虑。
二面一般是由部门的头来面试,一般是来测试未来员工是否适合部门需要。作为央行来讲,是整个国民经济命脉的大财神和决断者,所以门槛肯定会很高。不过如果在武汉分布相对来说容易一点点,但是竞争还是非常激烈。还有要说的一点,也比较现实,就是关系。如果有强硬的背景和关系,那么竞争也相对来说容易一点。有一次跟一位央行总行的领导吃饭,他跟我说,其实来的人,都是或多或少有些关系。
大家能力其实上手之后都差不多,主要看谁硬一点。没有背景的同学,那就需要你特别优秀才可以分到一席之地。但是有一点要明确,以后晋升的机会似乎就不太平等了。唉,不知道说这些话会不会被删掉,毕竟说的比较现实。针对你,我不太了解你有什么样的背景和社会关系,如果没有,或者不硬的话就一定要强化自己的专业水平。毕竟好的人才还是可以和庸人分出高下的。
但是也别一个树吊死,多挖掘别的企业可能会比较好。2.关于央行央行,听起来很牛,在里面工作我觉得获得最多的不是专业知识的增长,而是一种社会地位的提高。它是中国的财源水龙头,也是一系列政策的发行者,在这里工作相当于所有银行的老板。所有的银行都会跟你们搞好关系,你们的地位很高,可能作为个人来讲会很有成就感吧。
你在里面工作的话,一定要积累社会关系,人脉。我指的不是好朋友,铁哥们,我说的是以后可能的合作伙伴,或者能帮上忙的人。哎呀,又说得比较现实了,与这些人的交往在未来的某个时间可能会对你有事半功倍的效果。所以要多接触,顺便练一下自己待人接物的能力。从央行跳,很容易,所以如果能进去,一定不要错过机会。3.体检通知问题如果让体检了,那意思就是要了,当然你体检过不去,那另说了。
一般如果不是总行的话,1-2个星期就该有消息了。如果还没有消息,可以询问,不卑不亢的询问,因为你不欠他们,但是他们欠一个交代。4.最后最后祝一切顺利,记住在任何的单位工作,或者经历面试,每个人的人格是平等的,不论他们有多高的地位和光环。年轻就是你最大的资本。多找找其他的机会,人生多舛,峰回路转。...
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