请专业HR进！请传授一些面试技巧以及如何回答问题

[请回答我相关java面试问题]我是应届毕业生，现在已经接到了offer，之前我也面试了若干家软件公司，总结起来，问题主要集中在以下几个方面：面向对象的主要特点？数据结构方面的知识涉及的比较多，主要是树，还有算法？...+阅读

请专业HR进！请传授一些面试技巧以及如何回答问题

问对人了，没一点我以我的经验简单总结下

面试技巧：了解面试企业，注意礼貌形态要大方，不需要太拘谨。在谈论自身优缺点的时候不要把很大的缺点暴露出来，（我指的大缺点是大是大非的，如法律不允许，严重可能影响工作等，这个自己去想下就会明白）最好把握住你在阐述自身缺点的时候要让对方觉得并不算多大一回事，大致准备两件小事已备佐证。在问道离职原因事最好不要说以前单位的不好，说说自身比如工作地点、家庭等原因，适当提现出自身职业的稳定性，最好顺带说说自己对家庭对工作的看法，（可以看出思想上是否稳定成熟，就是要说出家庭不会影响工作，在家庭在你心中的地位）。这个是面试基本上会问到的问题，还有自身性格评价，没事自己琢磨琢磨，在你在回答这些问题的时候很可能会让你举例说明，你得有所准备

最后，因每个企业文化和企业内部实际情况的不同以及面试管的性格差异，面试流程等细节方面肯定不会一样，但是大范围是相通的，望楼主细细把握，最后祝楼主面试通过，全手打的。还有如果楼主应聘关键岗位的话有可能会增加一些流程，一般比如是无领导小组讨论，这个都要看平时的积累和性格了，踊跃大方的表现绝对是不二法则

如何通过面试判断结果

当时只有我一个人面试，面试官也是一人不清楚是什么职务，只是开始我打电话时联系的就是这个面试官，当时电话里我已经大概说明了我的情况，看上去他不像是人事管理部门的，而且感觉平易近人，有些像公司管事的领导。当时他在我面试时接过一个电话，电话中明确拒绝了那个要与他合作的人，说是对那个人的产品一点都不感兴趣。面试中考官问了我很多软件方面的问题，问我会使用哪些软件，水平怎么样？等等。还让我亲手使用软件，看我的水平如何，我表现的不是很熟练，但是也会弄。面试大概持续了不到一个小时左右，最后面试官让我把简历交给他，然后又认真的看了一遍后说“看你挺有诚意的，你叫什么来着？简历先放到这里，然后我再讲讲，如果可以，一定会尽快地通知你”（这个讲讲我不理解是什么意思，而且面试过程中他说过两遍之后他再讲讲这句话，理解不了是什么意思）。

当我起身后他还很客气的说了句，路上辛苦了之类的话（由于公司离我家很远，电话中他也问过我，会不会很不方便），还送我走出去。