[应对棘手问题,面试致胜的几个“诀窍”]应对棘手问题,面试致胜的几个“诀窍” 应对棘手问题,面试致胜的几个“诀窍”参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到...+阅读
回答如下: 问题1:老板,你看这么久了,你都没有卖掉,说明那个旧款的已经不流行了,急需换成新款的,刚好我公司又出来了新款的,你拿去卖,在旧款保本打折的情况下与新款行成一个鲜明的价格对比,这样的话一些收入不太多的顾客们看到旧款的产品价格比较便宜,购买的机率肯定大大提升,少数有钱的人,看新款又上市了,并且比较漂亮,很大可能就会买,这样你就是双赢,我说的对吧,老板,你说是不是这个理儿?等等,帮助老板解决他的目前的问题,你就能把他搞定。 问题2:老板,这是公司规定的,我也没权利改变呀,我只是个小业务员,不过我给我们经理申请下,你看行不?这里是假装帮他申请,说明你在用心的帮助他,很可能被他感动,就按没给他办成事,也可能会成成交 问题3:客户心情不好,你要想法子,让他高兴。怎么让他高兴,就要知道他为何心情不好,如果直接他不愿意与你交流,发现原因,你可以向他的邻居打听原因,比如是不是夫妻抄架了,向他的朋友进行打听,是不是遇到了什么事?这其实给治病一样,要找准病因,然后才能给快速的治好。 回答完毕,希望能帮到你,如果还有不明白的,可能到我空间里留言,我给你解决。
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