[怎样才能回答好面试官的问题呢]如今的招聘流程是越来越复杂。数轮面试、数轮人才测评，再配合模拟情景测试，长达1-2个月的招聘早已稀松平常。在整个过程中，如何通过一轮轮类型各异的 “面试”是应聘成功的关键...+阅读

竹子的答案：面试是现在用人单位在录用过程中重要的环节。面试要达到双方都很满意，这是有过程.不是一次就会成功的.要达到满意的效果就更不容易.我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自信些.，要给自己一分信心.不要太把考官当回事，轻松些，，就会表现的更好些.三是重视些.打有准备之战.既然应战就要准备充分.失败的可能就会少些..2>要换位思考.要站在对方的立场思考问题.多想想他们需要什么样的员工？他们会问你什么？你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗话说台上三分钟，台下十年功，面试要顺利通过.一定要多学习.多准备.如果这样去做，也许成功的希望就有了，4>注意细节.注意每一环节.如衣着得体，落落大方，5>介绍自己的优势和不足容易让大家记住.显的坦诚.质朴，成功的把握就更大了.祝顺利的通过面试！

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