[如何写自我评价]根据不同的分类标准，学生自我评价会有不同的分类。从评价的对象来看可以分为：自我指向性评价和基于任务的评价两种类型。自我指向性评价主要是学生在成长与发展过程中对自己的...+阅读

这个情况要分开来论的；一种情况是刚毕业的毕业生 另外就是二把刀（刚转行过来的）；我这边就说一下毕业生的吧；对于刚毕业的大学生来说，你要知道自己的优势和劣势在哪；你们的优势在于年轻 有朝气 可塑性很强； 劣势在于技能所以简历你可以分为三大块，1，基础信息 2，个人履历（当然是你参加过什么活动呀 获得了什么奖励呀的） 3，才是你的技能；关于基础信息，姓名 年龄 联系电话 邮箱（这个是一个装逼点 看你用什么邮箱，谷歌 ） 个人履历 这是很重要的一点，你要把你真实的一面表现出来；你是善于沟通交流 还是内向踏实 或者是活泼好动型的；你需要选择性的去倾向你的特点去；（当然 你非要说这些特点我都具备 我觉得你情商可以了 你直接去当老板把）；公司在招手毕业生的时候，往往不是太注重技能的要求；关键在于三点 沟通（这个性格阳光点的占有优势） 好学（面试的时候时不时的炫一下你的一些学习习惯 最近看的是那些知识点等等 会有好处） 情商（如何去看一个人的情商 其实就是你和面试官 能不能说的来 当你和面试官谈的风生水起的时候 基本上就ok了）关于技能我建议写的都是基础性的东西： 版本工具 ide js jquery javaapi等等平淡点的东西；如果你写了一大堆 到最后面试官问你你把自己绕进去了就不好了当然，你还是要写一个项目经验的；这个时候你写的就要简明扼要一点，用最短的话概括最多的信息；从需求调研 表设计 ui前段设计 里面涵盖了哪些技术，你最得意的 或者影响最深刻的是在那一块，或者那个技术点上！！基本上简历在2页左右；不要太长 没人会看的！祝你好运！...

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