[猎头顾问教你如何做好面试前的准备]猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过 面试 这一关，短短几十分钟的 面试 也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的 面试 通知电话后，应该做什么呢? 接到面试通知电话时一定...+阅读
大部分面试会通过单独面谈形式进行也会有初次面试通过电完成或者有些机构也会采取团体面试形式 初次电面试般会人力资源招聘人员通过电方式先了解应聘者基本履历和应聘动机及应聘意向电面试过程面试者要保持语言顺畅逻辑清晰意向明确进行电面试过程出现环境嘈杂信号清或便接听时要主动和面试方解释清楚或者另约时间 团体面试般会和人力资源职位相关上级平级及协作部门同事起参加面试大家会有同侧重点来考量应聘者面试过程要保持镇定般团体面试面试时间会比较长因此要保持注意力集提前做好长时间面试各项准备 工作面试过程要想获得出色表现面试之前准备重要下关于面试前准备仅供参考： 熟悉关于自己背景所有细节 包括工作履历教育背景关键时间点并准备几比较典型工作案例STAR原则来准备即：当时情况或任务（S/T）所采取行动（A）及结（R）请打印份自己简历随身携带样既面试前随时充实自己简历又给对方细心周印象有些做相关项目资料比作品等等也同携带 熟悉关于应聘企业详细情况 包括了解公司所行业情况发展历史公司主要产品和优势同行业地位整理清晰自己想加入公司理由给面试官留下思路清晰职业和专业良好印象 曾经有位金融职能应聘者只知道要去面试公司华夏公司都没有搞清楚华夏地产还华夏基金盲目去面试当客户问否了解本公司业务时候应聘者描述另家公司业务结浪费双方时间也错失了好机会还给企业单位留下了非常负面印象有时即使家集团公司也会有同业务板块所了解清楚要应聘企业非常重要 了解关于职位基本信息 包括了解职位职能所部门架构汇报对象（包括汇报对象性别年龄公司职年限好能了解基本履历和人风格）职位组织所处位置对内合作部门对外合作部门等等些信息来自推荐猎头公司直接应聘职位通过周边朋友了解或者与企业人力资源专员第次沟通时候尽量了解清楚 整理薪资情况做心有数 有些应聘者对自己工资组成并清楚比住房公积金比例目前职公司各种福利及奖金体系对于自己薪资属于粗放式管理样会造成漏报薪资期望位再增加期望值会造成比较被动状况另外也要给自己设定比较合理目标值般建议按目前薪水情况增长25%左右即比较合理预期 准备适当服装 许多面试者会误认面试定要穿漂亮导致许多求职者面试时打扮过火过于时尚前卫（当应聘文艺圈除外）或过于高档， 比应聘普通文员职位而穿着身名牌服装携带款限量版名牌靓包会让企业公司认家庭条件优越或过于追求物质而会影响工作稳定性因此要根据本人所应聘职务合理着装般来讲相对低调沉稳颜色职业装会比较安全 心理准备 也重要心理准备我们要做种积极乐观合作态度去面对面试管成功与否都我们人生体验；我们要抱着感恩心态来面对公司提供给次面谈宝贵机会 丁懿
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做好面试前的准备工作(一)尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知己知彼的地步。为此，你可以向学校辅导人员或父母、朋友与亲戚咨询。当然，更有效的方法是向从...
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