职场理想和现实不一致怎么办

[就业？理想与现实存在落差]“找到一份工作问题不大，但是我想有更高的起点”。刚刚参加完招聘会，拒签了两个公司的黑龙江省某高校的张同学如是说。由于个人理想与现实条件的落差较大，许多硕士生在就业时都...+阅读

职场理想和现实不一致怎么办

熊小冰（心理咨询师）：每个人都希望自己找到一份自己喜欢的，又能够带来高价值回报的职业，这是比较常见的职业动机，可是现实总会让大多数的人不能实现自己的理想，毕竟大多数人无力制定规则，于是只能屈从于命运的安排，这样的结果会引发强烈的心理冲突，甚至影响自我评价的降低。当暂时无法改变时，只能以压抑的形式来体现。如果始终找不到一个突破口，就容易出现一系列的问题，比如焦虑、烦躁、攻击性、自我封闭等，最终出现一些极端反应，比如伤害性事件、自伤、自残、自杀等。其实有两个出口很多人没有发现，一个就是最简单的重新选择，也就是跳出来的心态。是金子哪里都会发光，这个出口的关键是个体性格倾向里是否有信心认为自己是金子，以及在相应的环境里是否有将金子磨灭成废铁的倾向。

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工作与自己的人生理想与兴趣

记得我很小的时候看过一步很经典的电视剧《上海滩》！里面有个警官叫陈翰林，他是一个非常正直的人，不愿意像巡捕房的其他人一样，欺压百姓，取悦上司！所以与大家格格不入的他吃了很多苦！我还记得许文强劝解他的一段话“如果你想改变这个社会，首先你要拥有改变这个社会的能力！” 是啊每个人都有对自己人生的梦想！可是真真完成的人却很少？为什么？人总要去适应社会，当你适应了，当你有一定物质基础的前提下你才能去完成你的梦想！可是有很多人在有了物质基础后开始了对自己的放纵好吧就算LZ是个另类！那么比如说 LZ 的理想是能自己开服装厂自己设计服装！那么你有开服装厂的经济基础以及社会关系么？半年前我还非常不懂事！但是当生活的重担压到你的肩上的时候你就会迅速成长！虽然工作不是你敢兴趣的，但是为了积累资金，积累关系你要别所有人做的都好，只有给别人留下好的印象，别人才会注意你！又或者在工作中，你会找到如何去实现自己理想的途径！（回答的不好，别骂我哦！）

试述理想与现实的关系并谈谈如何在实践中化理想为现实

一，理想与现实的关系 1.理想和现实是一对矛盾，他们的关系既对立又统一。 2.理想来源于现实，是对现实的反映，但不等于现实，是现实的升华。 3.是理想高于现实，是现实的升华，但它并不脱离现实，与现实是相互统一，必然联系的。 4.是在一定条件下，理想可以转化为现实，旧的理想实现了，又会有新的理想鼓舞和激励着人们。二，在实践中化理想为现实 1.正确认识理想与现实的关系是实现理想的思想基础。在确立理想和追求理想的过程中，常常会感受到理想与现实的矛盾，对于我们来说也容易对这种情况产生困惑。在现实中有一种认识偏向，是用理想来否定现实，另一种偏向就是用现实来否定理想。正确的认识和把握理想与现实的关系，在一定条件下，理想就可以转化为未来的现实。

脱离现实而谈理想，理想就会成为空想。 2.坚定的信念是实现理想的重要条件。追求崇高的理想，仅有美好的愿望是远远不够的，追求理想需要有执著的信念，自信和毅力来源于对理想的执著追求，也是实现理想的强大精神力量。 3.勇于实践、艰苦奋斗是实现理想的途径。理想必须通过实践才能转变为现实。再好的理想，如果不付诸行动，就没有实际意义。在通向理想的道路上，为实现既定的理想，要不怕吃大苦、耐大劳，不惜献出自己的一切。践行艰苦奋斗精神，是我们实现理想的根本途径。

理想与现实如何决择

“头顶星空，脚踩大地”，这是法国哲学家米歇尔拉库瓦向我们展现的令人向往的理想主义，但在职场，对大部分人来说却不容易：缺少理想，会令人毫无生气，工作没有目标；但理想一旦满溢，现实却常不断令人感觉失落、沮丧，甚至愤怒。理想和现实，如何才能达至平衡？当理想的“力量”沦为“陷阱” 大部分初涉职场的人，心中都会充满对美好生活的向往，而当他们积极投入到现实中时，却发现理想往往会令人陷入失望。我们身边有不少人每天都在为实现理想而努力，他们因理想而生动，他们的理想为这个世界增添了积极的能量。可还有这样一批人，将生活和工作看得过于理想化，结果令自己总是面临失望、挫折，甚至是消沉。当理想遭遇现实，应如何将“职业热忱”进行到底，是每一位职场人都在思考的问题。

案例一兴趣VS职业：只能选其一？爱莎是某时尚杂志的服装记者。她爱时尚爱逛街，不少朋友都很羡慕她的职业，上班时翻阅时尚杂志是“最正经的活儿”。然而爱莎却有不同的想法：“刚开始接触这行时，的确感觉相当兴奋，每天上班心情都非常愉悦。可是时间长了，我开始感到困惑和不安。”以前购物和翻看时尚杂志都属于兴趣和消遣，然而现在目的和出发点却全是为了工作。“你试过看一本时尚杂志看到想吐吗？就是那种感觉。没有了那种休闲的心情，眼睛光盯着别人的选题和排版，与兴趣再无关联。”爱莎如是说。如今她每次去服装店挑衣服都是为了模特，她说在工作之外，自己再也提不起兴趣去接触那些在别人看来“既兴奋又美好”的事了。点评：柏明顿人力资源管理咨询有限公司的资深顾问王伟栋认为，如果要想做出成绩或在某领域出类拔萃，你的兴趣和职业必须共存，而且必须一致，因为只有这样你才会在职业上投入更多精力。

他说：“例如一个核物理学家如果对数学、电磁学、光学等没有兴趣，是很难在该领域做出伟大成就的。” 王伟栋提醒，有时二者会暂时分离，如职业发展遇到瓶颈或挫折时，兴趣或理想在现实面前可能会变得比较脆弱，这会让人对自己感兴趣的职业产生倦怠感，这时很多人会产生“兴趣和职业是否适合共存”的想法。案例二面包VS梦想：何去何从？阿贝大四快毕业了，她念的是数学系。自小她就很喜欢数学，无论考试还是奥数比赛成绩都不错。但面临毕业，她却很苦恼：数学系的招聘需求很小，看了不少招聘网站，没有几个企业是要这个专业的。她开始往一些跟数学有关的行业去挖掘：分析师、市场助理、货仓核算……还是找不到十分吻合的。看看同学们，有人准备考研，逃避求职的现实，有的打算找关系进学校当数学老师，更多的直接去找毫不相关的行业……阿贝现在很迷惘，马上要进入社会，还不知道找什么职业。

有同学说，现在做医疗器械销售油水多，只要肯努力，比其他毕业生的收入都高，也有亲戚告诉她，想找个自己人当会计来记账。赚多些钱还是安稳一些？还是继续寻找跟数学有关的职业呢？迷惘的阿贝每日都感到煎熬。点评：专家认为，对于初入职场的年轻人来说，最好选自己感兴趣的职业，因为一份你感觉没兴趣的职业，将可能带来一段失败的职场经历。 “但在我国目前的教育体制下，专业很多时候是我们迫于就业压力而选择的。兴趣是自己内心的真正选择，但专业又决定了我们未来的职业，因此在面临二选一的情况下，兴趣往往让步于职业。虽然如此，如果条件允许，我还是建议初入职场的毕业生选择自己感兴趣的职业，因为知识是可以快速补充起来的，而培养兴趣需要漫长的时间，而且跟个人性格有关系。

”他对记者说，“理想与现实之间往往有很大的差距，理想能让你在纷扰的现实之中找到正确的前进方向。” 没有职业热忱可能会被淘汰王伟栋表示，“职业热忱”对初入职场或新更换工作岗位的人来说，是非常关键的。如果你没有“职业热忱”，你将很难对当前工作产生兴趣，“混日子”的心态将使你慢慢失去竞争力，最终被职场淘汰。首先，“职业热忱”能让你为当前工作投入大量精力。当你对一项工作抱有很大热情时，你不会计较何时下班，在你心中做好工作才是最重要的。其次，“职业热忱”能让你察觉自身能力或知识的缺陷，不断提高和充实自己。当你对某项工作很投入时，你会遇到一系列的难题，这就会让你对自己的能力和知识结构进行全面的审视，你会主动地有针对性地补充知识，提高能力。

最后，“职业热忱”能让你把目前工作变成一种兴趣。当你在进行某项工作期间投入大量时间、精力和金钱，你逐渐会对当前工作形成一种依赖，最终自然而然产生兴趣。专家视点：职业理想≠过于“理想化” “正确的职业理想是建立在认识自己能力、设定合理目标的基础上的，否则它将成为＂海市蜃楼＂，你永远无法达到。”王伟栋说。那什么样的职业理想才是适合的呢？要怎样设定自己的理想？首先，要认清现实。设定自己的职业理想时要根据自己的能力和外部环境来综合确定，如果自身知识和技能都比较低，而且外部环境也不容许自己投入大量金钱和时间提高充实自己时，不妨设一个较低的目标，一旦目标实现，对个人自信心的提升将很有帮助，否...