新人入职场不得不知的禁忌有哪些

[不得不知的面试禁忌]做面试准备时要弄清那些事情要避讳。对企业来说，录用一个没有经验的应届生，其实要冒很大的风险，所以在最后的面试阶段，企业往往格外重视应聘者的优劣，以及一些面试细节。面试前应...+阅读

新人入职场不得不知的禁忌有哪些

职场上，不管在哪个公司工作，都会有相应的职场规则和要求，无论是老员工还是新员工，都会遵循这样的职场规则。但是，作为职场新人，由于刚进入职场，往往不了解职场的一些规则，喜欢随性而为，直言直语，总会在很多地方得罪同事甚至领导，那么，作为刚进入职场的新人，有哪些行为会让老员工觉得反感呢？职场新人由于刚刚从学校转入社会，不可避免的会有一些青涩的地方，甚至保留了不少书生气，看到不好的、不对的往往喜欢张口就评价、批评，实际上这种行为非常要不得。我记得有次部门来了一个新员工（主管级别），按照公司惯例我们要给他做一些入职的说明，本部门说明完了之后，我们还要带他去找兄弟部门的经理、总监来熟悉情况。当时我和这位新人，还有兄弟部门的一个总监一起，做一个半小时的说明，这哥们还不知道对方是做什么工作的，就随口说我觉得我们公司搞的那些并购、业务拓展都是渣渣，每年花不少钱，但是好像没什么效果，他话音未落，我和兄弟部门的总监脸色就绿了……因为这个总监正是负责公司战略发展和并购的，他还算涵养好，当场没说什么，回来之后跟我说：“我当时恨不得两个嘴巴抽上去！”这位职场新人，无端端就在公司树立了一个不必要的敌人，后来没有过一年，就灰溜溜的离开了公司。

有人说，我是很反感喜欢插话的同事，特别是新人。我可以理解新人的那种积极融入氛围，想要表现自己的心情，但是打断别人说话，一方面是很不礼貌，让说话者感到烦躁，没说几句话，就插一句，不单单打断他的思绪，而且让他没了继续说下去的欲望；另一方面是显得很多嘴，旁听者的思绪也被你打断，觉得你烦躁，多嘴，没素质。所以当你是新人的时候，一定要学会倾听，虚心学习，即便是遇到不懂的地方，先记下来，可能之后的讲解中会解答，不然就等他说完后，问大家有什么不懂的时候，提出你的问题，显得你有认真听，留个好印象也也有人说，对于初入职场的新人，有些事情还是要注意的，虽然现在的年轻人很有想法，同时也很会“怼人”，但是，职场不是让人随心所欲的地方，还是要适当的收敛自己的锋芒。

刚入职场的新人，胆子大，想法多，会更多的想要表现自己，虽然握御很多时候开会的时候领导会说，有什么想法提出来，年轻人想法新潮。但是这个时候回答既要让领导满意，同时也尽量不要把老人完全晾在一边。私底下可以适当的和老人搞好关系，毕竟老人在公司呆的时间长了，很多东西都了解了，所以多学习是没错的。职场新人切忌的是眼高手低，不要觉得老人让你干什么是在欺负你，虽然有些老人会有这样的行为，但是，更多的时候也是会教给新人很多东西。背后议论自己的领导无能。新入职的小王今年刚毕业，公司安段岁岩排老李做为他的导师。每天，老李都会给小王安排一大堆事情做，小王有时候遇到问题去请教也是爱搭不理的样子。不久后小王就有意见了，说自己忙的要死，而自己导师小李却坐在位子上刷某宝，一点也不关心，。

小王心里一肚子气雀祥，于是见同事就吐槽说老李无能，各种吐槽，各种抱怨。久而久之，老李表面淡定，但给小王分配的活越来越少了。不注意一些细节，没有礼节。见到同事要点头微笑打招呼，手机要静音，打电话要有礼貌，不在办公室打私人电话，在公司用餐要收好。不要在细节上为自己留下减分的动作。

关于职场成功最该忌讳什么

1/8 不要在客户面前谈公司内部的事这一点一定要切忌，客户毕竟是外人，不要在客户面前滔滔不绝地说“我们经理上次还说……”这样的公司内部的事。可能因为你无意中的一席话，而破坏了公司的形象。即使对方在闲聊中问东问西，也最好能适当地敷衍一下。2/8不要和同事有金钱上的往来有些人理财无方，在发工资前夕没钱了向同事借钱，“抱歉，可不可以借我点钱？”对方或许不想让你觉得他是小气鬼而借给你，但其实应该尽可能避免和同事之间有金钱上的往来。如果还钱又拖拖拉拉，更会在朋友关系上产生负面影响。3/8私人电话要避开同事如果你在埋头工作时，听到邻座的同事打私人电话，“真的吗？我跟你说……”的时候会有何感想？即使不是上司也会生气吧。所以上考虑“TPO”（时间、地点和场合）后采取行动。

即使用内线电话找公司里的人聊天，别人也会看在眼里。4/8衣着不要太夸张 “今天下班以后要去听音乐会……”、“反正公司里有制服，别人不会看到”，有些女士会以此为借口，穿一些不合时宜的服装去公司，但其实走出更衣室后还是在公司里，也可能被公司以外的人看到。如果真的有需要时，可以走出公司后去其他的地方换。5/8办公室恋情要规避与每天都会碰面的同事很可能会陷入热恋。但是，如果将两个的私人关系带入公司就是违背常识，如果无法控制自己在上班时专心工作的能力，就没有在公司恋爱的资格。6/8注意工作中的细节尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破砂锅问到底”。

如住集体宿舍，除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。7/8想休假还需提前规划从一开始工作，员工就有享受休假，但很多公司还是希望员工工作半年或者一年之后再休假。如果你在第一年里已经有了休假的计划，你应该尽快让老板知道。最佳的时间是在你接受这份工作时就提出。大多数的经理们会理解并且设法满足你的这种需求，而他们不希望你在事后很突然地提出，这会让他们很费力地去向HR部门解释。另外，这还取决于公司的企业文化。8/8上班不要迟到周一是一周的开始，很多的工作安排包括会议都会在周一落实，如果错过周一，你可能会错过很多，许多经理们会把周一的缺席视同为周末的早退。上班迟到也是要不得的。...

职场做事的禁忌

我感觉这要看你想要做那种人了，如果你有别人没有的本事，你也想做纪晓岚，你就我行我素，但是我感觉不太现实啊。

还是和珅好，察言观色，迎合上意，再加上自己又有些能耐，。。。

我现在只是据个人所说，少说话，所做事，要看清形势，站好队。你首先要了解你自己的定位，你想做啥，这直接决定了你要做啥。每个人定位不同，行动不同，也就决定了结果不同。

其实咋做还要看你了，我感觉别人说啥，你可能都不会真的记住，不如，你自己换位思考，你喜欢那种，喜欢别人做些啥。你喜欢的大概就是别人喜欢的，你讨厌大概就是别人讨厌的。自己的路还是要自己做，别人只是给你做个榜样而已。

关键是你要分析自己长短。其实就是，将马克思主义也中国的具体实际相结合。

我是在强调个人的差异性，但是你也不要忘记共性。

没事情，买本书自己看下，比我说的详尽多了啊。