职场新贵 4大职业很俏？？

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职场新贵 4大职业很俏？？？

社会的进步催生了很多职场新职业，社会需求大、从业人员少，于是，很多职业不仅前景看好，而且“钱”景喜人。日前，记者搜罗到了四大走俏职业，希望这些信息能为你提供一些参考。 1 茶艺师：茶文化传播者随着茶文化的兴起，茶艺逐渐走入寻常百姓家，茶艺师作为一种新兴职业正日渐走俏。据了解，茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演、服务、管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗地说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。茶艺师则是茶文化的传播者，早在1999年，“茶艺师”就被列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一。如今中高级茶艺人才备受市场青睐，就业前景看好。 2 网络编辑：收入水涨船高如果没有互联网，我们的生活将会怎样？随着互联网的普及和兴起，网络编辑也因此而成了一个有“钱”景的职业。

各大网站不惜重金揽贤才，网络编辑职位也一度成为职业排行榜的黄金职位。记者了解到，目前市场化运作的网络编辑月薪平均在5000元左右，而在几年后，这一从业人员的收入也会水涨船高。据统计，目前我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，这一人数对于互联网的发展速度来说还远远不够，因此，业内人士预计，在未来的几年内，网络编辑这一职业的需求还将持续增加。 3 房地产经纪人：入行门槛低房地产经纪人就是在房屋和土地买卖、转让、抵押、租赁、交换等交易活动中充当中间媒介，接受委托，收取佣金的自然人和法人。随着中国房地产市场的逐渐繁荣，二手房交易市场也日见火爆，房产经纪人的职业前景和市场需求日益扩大，有越来越多的人投身于这个行业，成为专业的房地产经纪人，职业前景也非常光明。

据统计，目前中国房地产经纪人从业人员已经达到10万人以上，而且从事的职业活动已经拓展到了投资、置换及典当，工作方式囊括了顾问代理、信息处理、售后服务、前期准备和咨询策划等。 4 物流师：市场需求与日俱增物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。目前，国内很多高校都开设了物流这一专业，培养出了很多高素质的人才。但是随着物流业的快速发展，市场对物流人才的需求与日俱增。据相关部门预测，中国的物流人才缺口为 600万左右，其中高级物流人才缺口约为40万左右。...

四大要什么样的员工我不知道但我知道

每逢招聘季，总有人在论坛里问，四大到底要什么样的员工，更加青睐怎样的人才？

当然，在这些提问下面会有不少的回复，包括自身的笔试、面试经验，身边人的经历以及各种忠告建议，固然皆出自好意，但是我们要知道，每一个成功者的身上都有其独特的特点，并不是每一种成功经验都可以被拿来复制黏贴，有的时候毫无章法地套用反而适得其反。

但是，在四大面试官们的面试总结里，绝大多数未被录取的应聘者都被画上了相同的几个红圈圈，即你在整个应聘过程中不加分甚至减分的点，不知你是否也在不知不觉中被画上了X?

英语不好

虽然四大从来没有提出过对英语能力的硬性要求，但是你得知道，人家是有全球业务的事务所，为了各国员工方便沟通，可以说，英语是四大的“母语”。

何况，面试的时候，可能会遇到来自香港、新加坡、美国的合伙人和你用英语交流，此时如果连基本的交流都有问题，又怎么会把你留下？毕竟以后接触的是各种英文邮件、英文报表等等。

可以没有证，但不能没有考证的心

如果你是国内本科应届生，那么当你申请时你的简历上可能还没有几张证书，毕竟一些有分量的证书在大学期间都未必能考。当然，如果你已经有了一些会从、ACCA、初级职称之类的证书，那么面试官必然会对你刮目相看一点。

而如果你是海归回国的研究生，一般来说，简历自当更加丰富一点。通过对高顿学员的背景调查，不难发现，许多在美国留学回国想进四大的学员，都不约而同地选择了在研究生就读期间考出美国注册会计师，剑指需要熟悉中美两国会计准则的国际业务。

此外，每一个想进四大的人都应该清楚，进去之后想升职或者加薪，是必须要有证书的加持的，注会也是必不可少的一张。因此，如果你连一颗给自己充电考证的心都没有，自然也就和四大无缘了。

缺乏团队合作及沟通能力

众所周知，审计业务不是一个人能够完成的事情，而是一个团队协作互助的结果。因此，四大在考核应聘者的时候会特别注重团队协作能力、表达沟通能力以及反应能力，这也是群面的意义所在。

如果你表现得太过锋芒毕露，且全然不顾大局，很容易便被面试官画了X，相反地，如果一味地躲在众人背后，默默听从不发言，基本上连引起面试官的注意都不太可能。

宜进宜退，不显不藏，最是恰到好处。

无法适应加班熬夜出差

如果HR问你“你怎么看待加班和出差？”，结果你说我不想加班，也不想出差，估计HR面上不动声色，心里已经吐了一口老血。

当然，一般人都不会傻到当面拒绝得这么直白。但是，你要明白一点，在四大工作，无论加班还是出差，都是再平常不过的事情，因此，如果你内心抗拒或者并没有做好准备，还是建议慎重考虑。

不难发现，很多从四大出来的人都将四大看作职场的“跳板”，仿佛四大敞开怀抱，轻易就能触到，其实，不妨先看看，有多少人甚至连板都没踩到吧。

女性在职场中的优势与劣势有哪些

身在职场要做个面对挑战、问题却可以温柔一刀的职业女人，而不是去模仿男人女性的职场四大优势：

1、获得人心的感人武器——包容：女人的心是水做的！水可以包容一切、可以融化一切，可以滴穿坚硬的石头。女性在职场遇到冲突时，往往比较以人和关系为导向，而且比男性更加关注感受和情绪。同时，在遇到反对意见的时候，善于倾向换位思考，而不会一味要对方服从，这些会让女人在同理心和接受性上获得高分和好评。

2、建立关系的轻松法宝——沟通：女人心细、柔软、善于表达和沟通，能用女性特有的敏感去触摸对方的心。女性通常在职场比男性有亲和力，而且容易灵活的根据需要而扮演不同的角色来与人相处交流，比如可以做出谋划策的教练、细致入微的服务生或者做他人情绪垃圾桶的知心姐姐等。所以，女性在职场的人文关怀和氛围塑造上功不可没。

3、发现问题的有效法宝——细致：女性心细如丝心思缜密，可以注意到工作中的细节，特有的细致和敏感，更加容易发现关键所在或者问题。而且女人的观察力也会比较细致，只要稍微用心就可以看到男性会忽视的地方。

4、超越理性的秘密武器——直觉：这个是男性往往缺乏的，男性比较依赖自己的逻辑推理与分析评判。但女人如果可以培养出对自己直觉的敏感性和信任，其实完全可以在最短时间里面、用最直接的方式——直觉来找到解决的方法和做对决定。女性的职场四大劣势：

1、缺乏职场需要的男性思维：职场有时就是战场，需要成果、需要目标和动力，所以，逻辑分析能力、冒险精神、感染力、号召力、规划性等都是必不可少的阳性特质。而这些正是女性天生缺乏的部分。

2、缺乏职场竞争的成就动机：男女对于成就感的需求各不相同，推动男性追求成就的心理关键是“竞争”和“我最棒”，而女人的动机却是“社会的接纳”和获得“安全感”。所以，一旦女性在感情、家庭和职场中获得了一定的安全感之后，比较容易满足守旧，而很难主动改变和突破现状。

3、女人的嫉妒与三八：女性有着自身很致命的不足与特别，比如好比较和容易嫉妒，在工作中有时的关注点不是做事本身，而喜欢就关系、感情、明星等人士上三八和八卦，在爱情上或在对待同性时，“竞争意识”十足。所以，往往会制造事端与矛盾，丢失大局。

4、被“成功会取代爱情”的信念捆绑：职场需要女强人，但男人却需要弱女子。目前，传统的男主外女主内还是占主流意识，社会上也有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人越来越多，但同时拥有成功事业和家庭幸福的女人却很难，似乎人们都接受了“成功男人背后的那个女人”却没有发现“成功女人背后的坚强的男人”。因此，许多女人深信，事业与爱情对于女人来说只能是一个选择题，而无法同时获得。这个信念也是阻碍女性在职场发挥出自己最大才华和天赋的关键所在。二、女性在职场中应该注意哪些问题？不要为了工作而刻意去抹杀女人味虽然说，职场竞争、事业突破、业绩和利润都需要阳性思维和行动，但爬山需要用力，而游泳需要放松，职场如果只要阳性特质会太刚硬，有成果但不一定持久、耐力、弹性、快乐和轻松度都不够。所以，作为女性，可以看到自己身上的不足，学习从男性身上获得互补，但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗，丢到了自己的女人味。不将隐私等情感问题带入职场环境女人最容易把生活、情感和工作混在一起，也喜欢在上班的时候交流化妆品、电影、娱乐新闻，有时候还会把同事的个人秘密当做谈资。这样，办公室里就出现了拉帮结派、出卖与被出卖、嫉妒与被嫉妒等微妙而奇怪的情绪动力。女性要在工作的时候管理好自己的嘴和心态，在经营同事关系和建立友谊同时，让职场环境成为健康的工作场所。不要情绪化地处理事情与矛盾在人际交往和互动里，因为立场、观点、利益等不同，与同事产生一些矛盾，是很正常的。女性要尽量避免自己的情绪化、注意自己处理事情和矛盾的方法，尽量不要让矛盾公开激化。千万不可得理不饶人、不给他人留余地和面子。更加不要一时情绪失控而攻击他人，让自己的职业生涯失去“战友”而无端生出很多“敌人”。做好自己的职业生涯规划职业生涯规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能，根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定，制订相应的职业计划，从而达到个人职业发展的终极目标。

跪求公共关系礼仪的四大基本原则

在职场社交场合，掌握一些社交礼仪的原则是非常有必要的，本文就说明了职场社交礼仪的四大基本原则，以供参考。

一、真诚尊重的原则：真诚是对人对事的一种实事求是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人，所谓：“骗人一次，终身无友”。；其实表现为对他人的正确认识，相信他人，尊重他人，所谓心底无私天地宽，真诚的奉献，才有丰硕的收获，只有真诚尊重方能使双方心心相印，友谊地久天长。

二、平等适度的原则：平等在交往中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友。适度的原则是交往中把握分寸，根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，如在与人交往时，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信，要活泼但不能轻浮。

三、自信自律的原则：自信是社交场合的一份很可贵的心理素质，一个有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落62616964757a686964616fe58685e5aeb931333332626638大方，遇强者不自惭，遇到磨难不气馁，遇到侮辱敢于挺身反击，遇到弱者会伸出援助之手。

四、信用宽容的原则：信用即讲信誉的原则，孔子说：民无信不立，与朋友交，言而有信。在社交场合，尤其要讲究一是要守时，与人约定时间的约会，会见、会谈、会议等，决不应拖廷迟到。二是要守约，即与人签定的协议、约定和口头答应的事，要说到做到，即所谓：言必信，行必果。故在社交场合，如没有十分的把握就不要轻易许诺他人，许诺做不到，反落了个不守信的恶名，从此会永远失信于人。宽容是一种较高的境界，容许别人有行动与见解自由，对不同于自己和传统观点的见解的耐心公正的容忍。站在对方的立场去考虑一切，是你争取朋友是最好方法。