职场三问：是干活还是跪舔

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职场三问：是干活还是跪舔

职场三问：要么干活要么跪舔单一思维是没有前途的在组织里面，你所谓有面子有尊严，必须来源于权力对你的认可，如果权力对你不认可，你所谓的尊严没有一毛钱的价值。那我们和小人有什么区别？小人是只会跪舔，而做为一个职场高手，你不仅仅是在权力上服从，你能够为权力进行扩张，领导让你干嘛就干嘛，而且干的很好。很多人都是单一思维，要么干活，要么跪舔。想要一个人有本事，还想要一个人没脾气，能做到吗？很多人做不到，所以说很多人都是普通人，都是专才。你必须能够做得到，如果你做不到，那么一辈子你就没什么前途，为什么啊？因为你不了解别人的想法，你不能提升自己的能量。我听过一个老师讲课，讲职场礼仪的，穿西服领带怎么打，说了一大堆，下面有学生问他就说，“为什么比尔盖茨出来都是T恤衫牛仔裤啊？”然后老师就说，“因为他是比尔盖茨，如果你是他你也可以这样做。

”意思是什么？你还不到谈个性的时候，因为你在下位，你没有资格谈个性，你只有在上位了你随便，爱怎么做怎么做，没人管的了你，但是你在下位的时候，你必须学会尊重。你去公司应聘，所有人都西装革履去应聘，而你穿的很随便，你觉得你会应聘成功吗？领导明显指示错误怎么办，我干了之后对我有损失怎么办？就算领导指示错误，但是你同样不能影响他的畅通性，就像这个水，流了之后，你第一时间不是堵住它，而是先接着着它，水流到你那了，然后你挖个沟，引到一边去。但是你说阻挡水往你那流，那绝对不行，权力必须要畅通。我让你做行，马上去做，做的过程中你可以汇报，领导这个事我做了有问题，出现在问题了，这个事该怎么解决，这样得话你可以一步一步引导他，而不是你没做，你就说这个不能做，那个不能做，这能不能做不是由你去评价的，你是领导还是他是领导，我们要让权力畅通。...

提问是沟通中的什么力职场沟通

提问是沟通中的推力。

提问是最核心的沟通。沟通，至少是2个人的行为。而提问恰好契合了沟通的这个特质：一问一答有来有往。提问对于促进交流、获取信息、了解对方都有着十分重要的作用。善于提问，就能够掌握谈话的进程、控制会话的方向、开启对方的心扉。

提问的目的其实就是要达到一种和谐的氛围。从讲话者的角度去提问，往往能够获得良好的沟通效果。因此提问时，要把握好时机，摸清对方的心理脉络，使谈话变成一种互动，使问答能够顺利地进行。

扩展资料

一般说来，沟通能力指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件。简言之，人际沟通的能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在技巧和内在动因。

其中，恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基本尺度。恰如其分，指沟通行为符合沟通情境和彼此相互关系的标准或期望；沟通效益，则指沟通活动在功能上达到了预期的目标，或者满足了沟通者的需要。

表面上来看，沟通能力似乎就是一种能说会道的能力，实际上它包罗了一个从穿衣打扮到言谈举止等一切行为的能力；一个具有良好沟通能力的人，他可以将自己所拥有的专业知识及专业能力进行充分的发挥，并能给对方留下“我最棒”“我能行”的深刻印象。

参考资料来源：搜狗百科-沟通能力

参考资料来源：搜狗百科-提问

参考资料来源：中国教育新闻网-培养问题意识，从教学生提问开始

初入职场哪三个问题不能问

社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力、懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

1、是否加班我讨厌加班，作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活，我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板，但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加班就是你成长的机会，你加班的时间越多，你成功的可能性、做老板的可能性越大。从来不加班的人难堪重任。

2、加班是否有津贴好的公司自然有，差的公司问了也是白问。但你不要给人家留下来玩的印象。初入职场，最最重要的是要记住：抓住一切机会磨练挣钱的本领，而不是挣钱，因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱。挣钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯。不要问那些甘于平庸的人问的问题。设友公社文章阅读...

职场人际

首先是端正你的态度，拿出你最好的资源--微笑开朗起来，用你的幽默的话语使大家感觉到你的存在，并喜欢你. 主动做一些卫生方面的事，一个新环境总有你不熟悉的地方，但迟早你会熟悉起来的.比如扫地，擦电脑，主动换墨盒，做一些你所能作到的事. 找一个和你同样性格的人，主动和他（她）做好朋友，就以他（她）为突破口，打开你的局面. 给你一些你容易掌握的小帖士. 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 12.不要把过去的事全让人知道。 13.尊敬不喜欢你的人。 14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。 21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。 22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ 23.话多必失，人多的场合少说话。 24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”…… 25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。 26.当然，自己要喜欢自己。