分享COOPER库柏的招聘笔试题目

[公选领导笔试案例题]想要参选领导选拔的同志们，下面这一则笔试案例题是与公选有关的，本站建议大家了解一下。案例：日前，某地人民法院开庭审理了一起特殊的行政诉讼案：由于对政府部门数次改变小区的...+阅读

算个小共享吧。整个笔试分为2场：第一场是所有人员都参加的。

第二场是FLP同学加试的财务专业知识。

先说第一张试卷，分为3个个PART。有点类似SHL但是又有点变化。

1ST是逻辑测似乎，10个小题。据经验人士说。COOPER的逻辑测试不同于与KPMG的，KPMG主要是图表测试你对数字的敏感度。但是，个人感觉COOPER的像小游戏，当然测试逻辑的感觉也还也有，第一题是说2359后面的数字是什么？

2、一家人家有4个兄弟。年龄乘积为14问4个人分别是几岁？3题4题是类似计算的题目，忘记了具体。

5、正方形分为4个面积和形状一样的图形，要用6种不同方法。

6、足球是黑色和白色相间的。黑的是5边的。白色6边的。若一个足球黑色有12块。问白色几块。

7、一个人去车站。车站每10MIN有利车开向南边。同时10MIN也有辆利车向北。一个人计算了下，自己随意的先来什么方向的车就跳上去，这样下来，自己90%是到向南车的为什么？

8、ABCDE*4=EBCDA问ABCDE分别是什么数字。

还有题目不记得了。

第二部分是VERBAL阅读。4篇。CHOICE。选项是6选1或者8选一貌似。反正不是4选一。文章长度中等。有关于商业战略类。领导决策的。采购成本的等等，总之是BUSINESS ENGLISH。最后是WRITING，写一封信，说是因为金融危机，COOPER无法兑现本来答应员工的海外休假和培训等福利。作为管理层你如何写这份给员工的公开信。（个人觉得很符合当下的么哈哈哈）财务专业测试，我因为是金融的所以基本是猜的，当然题目也无法回忆啦。但是基本是制造业一些会计知识，有长期股权投资，会计准则，固定资产和，税金，等等。据会计专业的朋友们说，考得很细致，很细小的，比较适合正在备考CPA的战友么，而且是高级财务会计的知识点恩，回忆完毕，也希望继续补充。毕竟，记忆有限哒。综上，往年网上说，COOPER笔试是性格测试和VERBAL，看来今年开始COOPER转向了，试卷印刷质量也OK的，不像去年考试的回忆说那么烂还有错别字。