怎样作个人简要的自我说明

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怎样作个人简要的自我说明

个人自我说明是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我说明将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份说明将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与说明进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我说明；面试中一般都会要考生先做简单的自我说明，自我说明的时间一般为2-3分钟左右。

自我说明是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，说明的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，说明时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人说明底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人说明以及基于这个说明制作的一个PPT图进行的。

现整理该底稿如下，仅供大家参考：《自我说明的概要》各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。（下面我想从两个方面说明一下我自己。）工作业绩： 1:1998年7月分配到北京*****公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。 2:2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。 3:2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。其中最大的成绩：在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功！使我们的软件成为该行业的一种标准！（实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！）个人的几个特点：在个人自我说明中有几点值得读者来探讨体会的：是你需要深造还是你值得名校录取？自我说明必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机会，同时我也值得北大选择我”。

很多同学的说明里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时，王教授就曾直接问过我：“你们都需要到北大来，可是北大今年只有260个招生名额，能否谈谈北大为什么要选择你，你有哪些工作业绩，有哪些潜质？”北大的招生原则就是宁缺勿滥，北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以说明的核心是你值得学校录取，而不是你需要深造！重在个人经历说明还是个人品质和能力？在写自我说明前，要静下心来想一想，自己这些年的所有发生的事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，自己到底拥有哪些优秀的品质，哪些事情反映了这些品质；在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。

自我说明要用事实说话，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老师都是有很强的辨别能力，比如：你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力，你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我说明时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力！露出马脚还是流下伏笔？作为考官都有很强的鉴别能力，对你面试中的表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我说明对突出业绩的说明要精炼，要点到为止，必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔，引起主考官对你进行提问，然后你才将早已准备的内容娓娓道来。自我说明要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背纸稿，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。

在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试，或者多到网上投些简历，直接参加一些公司的面试。对于转行的考生更要注意一点，我们看看这个本科读的是计算机专业，工作做的是记者，如何阐述选择...

幽默的竞选团委的自我说明

内容包括：你首选要自我说明，然后说明你为什么要竞选这个职位，然后是你竞选这个职位你具备哪些优势，在然后是你竞选上后会怎么开展工作，通过这些工作的开展带来哪些变化。

范文：

演讲稿

尊敬的各位评委老师、学长学姐，亲爱的同学们，大家晚上好！

很高兴今天能够站在这里参加竞选。

首先，请允许我自我说明一下，我是来自10级旅管七班的赵之浩，目前是分团委办公室的一名干事，我今天想要竞选的职务是分团委副书记，我的竞选格言是：我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标，理想的实现只靠干，不靠空谈！。

10年入学伊始，我开始接触分团委，通过严格面试和层层选拔，我加入了分团委办公室并成为其中的一名干事，这使我的工作热情和动力得到了巨大地提升，于是，我发誓要把自己全部的大学生涯奉献给这个优秀的团体。

长期的团学工作令我深深的感觉到，要做好一名学生干部，尤其是这样的一名团学干部，需要一定的组织和协调能力，广阔的知识面，强大的人际交往能力，饱满的工作热情。令我自豪的是，经过这半年来的学习与锻炼，我想我可以胜任这些工作了。但同时，我也认识到，仅仅拥有这些业务能力是远远不够的，这就要，作为一个组织的领导者，还必须具备一定的人格魅力，如此，整个团队才会凝成一团，做出骄人的成绩。

所以，在我看来，分团委副书记更是一名领航者，一名出色的领航者就必须拥有出色的领航能力。

领航能力最重要的一点就是要有长远的目光，应事事以大局为重，以集体的利益为重，整个团队才能茁壮成长。

其次，协调能力极其重要，只有充分调动了各部门的积极性，充分发挥各部门的作用，密切配合，统筹兼顾，才能把工作做好。

第三，作为总舵手，高度的责任感和吃苦耐劳的精神将是整个组织前进的基础和力量的源泉。

如果我当选分团委副书记，我将着重做好以下几点：

一：提高内部成员的团体意识。一个组织的强大与其内部成员的良好的团体意识是息息相关的，只有组织内部所有成员真正的能认清自己是分团委的一员，整个组织才能与时俱进，更上一层楼。

二：加强干事与干部的交流。每一个部门都会有领导，反过来说每个部门都会有干事和干部之分，有很多同学会认为都是干事，凭什么你就成为干部我就还是干事哪？这样就会有隔阂，之间有了隔阂，做起事来何谈效率？所以下一步的重点会在这方面，磨刀不误砍柴工就是这个道理吧。

三：增强执行力。一个优秀的组织，竞争力之所以强大，与其处理日常事务的规范化与制度化是密切相关的，只有提高了执行力，一切事务严格按照规章制度执行，分团委的整体工作才会朝着正确的方向前进。

古人云：恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。假令风歇时下来，犹能簸却沧溟水。”我知道，以我现在的实力，还远远不能胜任分团委副书记一职，但我始终坚信，通过不懈的努力和奋斗，我定能够在人生的远航中胜任一名领航者。

我的演讲完毕，谢谢大家。

进社团的1分钟自我说明范文。高分悬赏

(1) 自我说明是向别人展示你自己的一个重要手段，自我说明好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。

（2）自我说明不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我说明，会对自己进行一个有意识的梳理。

2、自我说明的方式：自我说明可以有不同的方式，

（1）按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我说明。

（2）从书面的自我说明来看，可以有自传性质的自我说明，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我说明。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我说明。

3、自我说明的禁忌：

（1）自我说明最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。

（2）自我说明还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩职面试自我说明一分钟一段短短的自我说明，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我说明，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我说明的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我说明当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。

切忌以背诵朗读的口吻说明自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。