机关单位到高职“要人”

[高职难跳另辟薪径有招]同样的人，能力相当，甚至是同样的专业，为什么有的人高薪高职，有的人聊以维生？或许你也遇到这样的情况，你想做的，能做的，但就是没有机会！是竞争激烈？是社会对你不公？都不是，是你没有把自...+阅读

近日，一场以建筑类专业为主的毕业生双选会在广西建设职业技术学院举行。原本以为这是场再普通不过的大专毕业生招聘会，但记者采访时发现，这场双选会有着太多的与众不同。

或许，通过它我们应该反思，缓解高校毕业生就业难，除了要求毕业生转变就业观念之外，高校在专业设置方面，是否也该更面对社会需求。

毕竟，这里为我们提供了一个真实的毕业生不愁就业的范本。

当天双选会上，广西建院招生就业处副处长何春蕾告诉记者，最初报名参会的有200多家用人单位，考虑到绝大多数毕业生已经落实就业单位，学校只选定56家用人单位参会，但没想到还是涌来了116家招聘单位。

记者还发现，大专院校招聘会上素来很少见到的机关、事业单位，竟在这里拉出引进优秀紧缺人才的大红横幅，并承诺毕业生入职后可享受编内待遇。

用人单位比毕业生还焦虑，这是为何？

记者来到田阳县招聘台前，该县财政局、市政局、扶贫办等共拿出11个岗位，专门招聘工程造价、土木工程、市政工程等紧缺人才，且由县人社局副局长周保很亲自带队前来。

机关、事业单位也来大专院校招人啊？记者问。

像工程造价这个专业，本科院校都没开设，而且，这些职位需要经常到基层甚至野外工作。周保很告诉记者，前段时间，他带队到重点院校招聘过，很多硕士、本科毕业生缺乏自身定位，一听要到基层工作，就不愿意来了。大专院校的毕业生专业性更强一些，也更能吃苦耐劳，所以县里这次专门组团到广西建设职业技术学院，招聘急需专业对口的人才。

待遇如何？

毕业生入职后，先签订劳动合同，享受编内人员待遇，县里每年还会拿出部分编制，考核优秀者可参加入编考试。

事实上，当天双选会用人单位大都是建筑行业，其中不乏广西建工集团、广西大业建筑集团公司等知名企业。记者还发现，现场投简历的有许多大二学生，用人单位并不拒绝，一一收下简历并希望他们到单位了解情况，甚至有单位直接提供实习岗位。

记者了解到，该校今年共2600余名毕业生，目前已有2200多人与用人单位达成就业意向。那么，明知可招的人已不多，用人单位何以还要前来招聘呢？

此次双选会中80%的用人单位都是学院的老客户。它们常年招聘我校毕业生，其中许多都已成为企业骨干，这也使得用人单位特别青睐我校毕业生。何春蕾解释道。

根据社会需求设专业，依照岗位标准设课程，这是该校就业率居高不下的重要原因，学院始终瞄准建设市场和建筑企业，创建行业急需、特色鲜明的新专业，有效降低了同质专业间的竞争风险。