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职场新人职业规划的基本步骤

01月13日 编辑 fanwen51.com

[职业规划七大定律]求职就业是每个职场人所需要面对的事情,如何有效的解决求职就业问题是非常有必要的,从职业规划角度来讲,求职就业也是有规律可循的。FANWEN51的小编为你介绍求职就业的七大定律...+阅读

职业的选择:通过自我评估、生涯机会的评估,认识自己、分析环境,此基础上对自己的职业做出选择。也就是职业选择时,要充分考虑到自身的特点,即自己的性格、兴趣和特长;要充分考虑到环境因素对自己的影响。分析自我解自己、分析环境、解职业世界,使自己的性格、兴趣、特长与职业相吻合。这一点对将步入社会初选职业的新人非常重要。

确定志向:俗话说:志不立,天下无可成之事综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。所以,进行生涯设计时,首先要确立志向,这是进行职业生涯设计的关键,也是生涯设计最重要的一点。

自我评估:自我评估就是对自己做全面分析,通过自我分析,认识自己、解自己。因为只有认识了自己,才干对自己的职业作出正确的选择,才干选定适合自己发展的生涯路线,才干对自己的生涯目标作出最佳抉择。自我评估是生涯设计的重要方法之一。

确定职业生涯路线:职业选择后,还须考虑向哪一路线发展。因发展路线不同,对其要求也就不同,这一点也不能忽视。因为,即使同一职业,也有不同的岗位,有的人适合搞行政,可在管理方面大显身手,成为一名卓越的管理人才;有的人适合搞研究,可在某一领域有所突破,成为一名著名的专家学者;有的人适合搞经营,可在商海大战中屡建功勋,成为一名经营人才。

设定职业生涯目标:生涯目标的设定,其抉择是以自己的最佳才干、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、临时目标和人生目标。

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