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由于HR每天都会收到很多的邮件，所以如果你是用附件形式发送你的简历的话，我估计是无法入HR眼的了，而且对于同一个公司千万不要短时间内发送太多的邮件，这样的话对方的邮箱系统会认为是垃圾邮件，把它清除掉了。

现在来说，HR都比较喜欢网页版的简历，这种模板的简历不需要再重新下载，只有点击邮件就可以清清楚楚的看到简历内容了，而且据我所知，这种简历模板的款式也是比较新颖和独特的，很受求职者和HR的欢迎。

你投了很多次简历都没有反应的话，你有没有想过到底是自己的发送形式不对还是自己的简历写得不够好，无法吸引HR呢？如果属于前者，那么你就要换成网页版简历来再次发送了，如果是属于后者，我建议你可以到朗识测评网站的HR团队帮你进行一个简历诊断，让他们以HR专业的眼光看看，到底你的简历哪里还需要修改。

朗识测评网站是我曾经专门了解过的一个网站，自我感觉这网站是挺好的，也介绍给不少的人用过，他们回馈告诉我，朗识测评网站上面的简历模板设计很精美，都是现在HR喜欢的那种不用下载的模板，这个对于投简历是有帮助的，而且网站上的HR团队在做简历诊断的时候也非常的Professional，大大提高了他们的面试机会。网站的注册也很简单，只有填写你的个人邮箱就可以了，在你完成简历制作和诊断之后，系统是会自动把简历包发送到你提供的邮箱里面去。

在这里介绍给你，希望可以对你有所帮助。

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