您将简历发送给雇主后发现其中有错误时：该怎么办

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他的背景和资格完全符合岗位描述，而且该工作似乎就是他要搜索的职位。由于投简历的截止时间快到了，他赶紧做出了响应。他急忙将附信和简历以电子邮件方式发送出去，但当他发现两份文件都有错误时，他满心的希望破灭了。可能您或您认识的人也有过这种情况。当您将简历或附信发送给雇主后，如果发现您的文件中有错误时，您应该怎么办？您是重新发送简历并解释您的错误，还是您希望雇主不会注意到这些错误而没有采取任何措施？在您按下“发送”按钮后才发现错误虽然很令人沮丧，但这并不是无法挽救。

如果是较小的错误（比如，逗号放错地方或漏掉句号），就可能没必要重新发送文档（但请记得保存已更正版本，以便下一次使用）。但如果您发现多个错误、主要拼写错误、严重的表达错误或明显的错误，那么重新发送简历的做法比期望雇主不会发现错误要来得可取。附上一封简洁的附信，说明您最近更新了简历并且由于您对其公司的机会有强烈的兴趣，您希望他们能够看到您最新的资料。

大多数公司都使用自动化技术来存储简历，当他们收到一个新文件时，较早版本就会被删除。因此，很有可能您的错误将不会被看到。定期更新简历，这样您可以避免以后发生此问题。即使是您不准备寻找新工作，至少每年一次花点时间更新您的简历。下次如果出现意外的机会或预料之外的情况迫使您去找新工作，您就不会惊慌失措地去赶在截止日期之前完成申请。

相反，您已经准备好一份现成并完全校对过的简历。MS Word 简历设计提示：为您的简历选择一种字体Microsoft Word 提供了许多不同的字体选项，有比较传统的也有比较奇特新颖的。但是哪种字体最适合您的简历？实际上这个问题有很多种“正确”的答案。字体可以分为两种基本类：衬线字体和无衬线字体。衬线字体是指字的主要笔画为较粗的线，两端以细线结束。

（举个例子，时代杂志上的横幅）衬线字体给人一种高档、永不过时的感觉，对于高级管理人员或会计、银行和财务等较传统领域的专业人员来说，衬线字体是他们简历上的最佳字体选择。简历上可选择的最佳衬线字体有：Garamond、Palatino、Book Antiqua、Bookman Old Style、Century Schoolbook 和 Goudy。无衬线字体是指没有衬线的字体。组成每个字的笔划都是等宽的，字上没有较小的“脚”、“末端”或其他装饰。

无衬线字体看起来整齐、有现代感，对于想要设计出一种“前卫”形象的专业人员（例如，信息技术专业人员、市场营销经理或设计者）来说，无衬线字体是他们的最佳选择。简历上可选择的最佳无衬线字体有：Arial、Verdana、Tahoma、Franklin Gothic 以及 Century Gothic。比较奇特新颖的字体，比如 Fajita、Paisley、Kids 和 Litterbox，可能是广告标题的最佳选择，但不适合您的简历。

为您的简历选择一种字体时，需要考虑“可读性”、“专业形象”和“完美的演示”。在Microsoft Word 2010 中，选择字体的方法之一是：在“开始”选项卡上的“字体”组中，单击“字体”选择字体类型和大小。关于作者Karen Hofferber 是 ResumePower.com 一位认证的专业简历作家和高级简历作家。是否要转变职业？有关帮助，请参阅 Kim Isaacs 和 Karen Hofferber 合著的《职业转变简历》。