应届生找不到工作怎么办

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应届生找不到工作怎么办

近三成应届本科毕业生未找到工作调查涉及全国百所高校的6000多名应届本科毕业生，调查组还同时对44位服务于不同类型用人单位的人事部门、人力资源部门负责人以及具体部门的负责人进行了访谈。调查结果显示，今年全国应届大学毕业生人数激增至413万人，比去年增加75万人，增幅达22%。在接受调查的2006届本科毕业生中，截至5月底，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，不想马上就业的占15.02%，而没有找到工作的比例为27.25%。其中北京应届大学毕业生已签约和已有意向但未签约的占60.37%，高出全国约10个百分点。被称为“冷门专业”的农学就业率最高调查显示，通常认为的冷门专业其就业率竟然远远高于热门专业。此次被调查的学生专业可以划分为法学、管理学、工学、教育学、经济学、理学、历史学、农学、文学、医学和哲学等学科门类。

其中农学就业率最高，为78.38%；管理学其次，为58.02%；接下来依次是工学、法学、教育学和医学。通常被称为“冷门专业”的哲学和历史学学生中“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为40.35%和51.85%。六成大学生月薪期望值低于2000元随着就业难的加剧，大学生的期望月薪也一降再降，调查显示甚至有1.58%的学生为了职业理想可以接受“零工资”，67.10%的学生将个人发展机会视为择业时的首要选择。有66.10%的学生将月收入定位在1000元至2000元之间。但参加调查的77.3%的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。就业途径四成首选“人脉网” 此次调查显示，人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。

有41.61%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。在来自大城市的学生中，这一比例更是高达51.29%。五成用人单位认为大学课程设置不合理此次问卷调查显示，高达52.14%的大学生将“缺乏社会经验”视为困扰就业的主要因素。另有24.14%的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题，有19.86%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。此外在接受访谈的单位中，有59.1%的用人单位认为当前大学的课程设置不合理，其中50%的用人单位明确提出，课程设置不合理是大学生就业难问题的一个制约因素。

应届生找不到工作怎么办呢

如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么，在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。

长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。

为什么大学生普遍找不到工作

我相信这也是很多人普遍的疑问，为什么大学生普遍找不到工作，我们不是一直被教育要好好学习，然后考大学吗，可是上了大学也找不到工作这是为什么，虽然可能等我毕业之后也会面临这个现状，但我依然觉得上大学是一件很有用且有意义的事情，就我的一些看法来谈谈对这个问题的看法。

1、工作岗位与自身的期望不匹配。我国是人口大国，伴随着人口老龄化的现状，其实工作资源的供是大于求，之所以大学生找不到工作，其实前提是因为我们对自己的未来发展大致有一定的标准和规划，我们大多数人希望能够找到与我们自身资源相匹配或者更好的工作岗位。比如说大学生很少有人毕业选择当服务生或者做保洁等等工作，你拥有什么样的能力，就赋予之后工作一个框架，其实无形中就缩小了工作范围。这不仅在普通高校的大学生身上会遇到，即使是清华北大的部分同学，也会遇到薪酬给的不理想等情况，面临着找工作的烦恼。

2、大学生数量多，竞争压力大。我国实行科教兴国战略，国家政策的支持使得教育资源越来越丰富，再加上随着经济的发展，人们思想观念的转变，家长也越来越注重学习。所以上大学的人数逐年递增，这最明显的就是增加了就业压力，竞争激烈，比你优秀的人有很多，学历成了找工作的第一块敲门砖。现在我们也经常讲一句话，毕业即失业。其实我现在对于毕业之后找工作也不是很有信心，因为学历高的大有人在，但我想还是踏踏实实走好每一步，你所付出的每一滴汗水都不会白流的。

3、自身能力还欠缺。学历并不能代表全部，工作能力也是很重要的一部分。自身能力的欠缺，没有竞争力。再加上很多同学觉得大学管的松，就想要个学历，缺少了自身能力的培养，在大学里并没有打下坚实的基础，所以在之后工作的面试中屡屡碰壁。优秀的人是少数的，自律的人也是少数的，这也是为什么会导致上完大学找不到工作的原因之一。结语：可能像我一样不是双非的同学有很多，对学历的不自信，使得我们经常会暗自懊悔迷茫，但在我们的人生中会面临许多选择，只要肯努力，坚定地走下去，总不会差的。...