埃森哲实习经历 - 范文无忧网

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埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，主要从事信息技术和外包服务，是很多迎接大学毕业生期待加入的公司，下面是这篇埃森哲实习经历，可以从中感受下埃森哲的公司文化

埃森哲实习经历

在埃森哲实习已有一些时日，看着坛子里的同学们一脸茫然，我想写一些自己在埃森哲的收获与心得。与大家分享，同时也能以供自勉。

我是暑假的时候面试的埃森哲实习岗，小女各项一般，原以为铁定没戏了，谁知在2个星期后，竟然收到了实习offer。按我自己的想法，以我的资历背景，能进入A家，实属高攀，我很感激leader给予我的机遇，于是我很努力的做着自己的本职工作，并且暗地告诉自己，无论如何也要做满半年

一是对于实习而言做得越久，接触的事物越多，学习得亦愈多;

二是但凡任何工作，刚开始接触与适应的过程很是艰辛，慢慢的时间长了，方才能熟悉，若是一做熟便离职，显得太过可惜;

三则是为了报恩，刚开始的我什么都不会，是她们手把手的教导我，若是我做了没多久便离职，对他们而言，一切又要从头教新人，会很累

埃森哲的工作环境很好，氛围很Nice，同事们绝不会出现倚老卖老的现象，相反哪怕是SE，或者是大Boss，都出人意料的谦和。我记得，我刚进去时，总闯祸，但是同事都不责骂我，哥哥姐姐们真的都很好很好。公司里的牛人很多很多，可是越是牛的人，越是谦逊。这和我曾经实习过的某著名垄断性央企，显得截然不同。甚至是大中华区总裁见到我这个小intern，都会祥和地对我微笑，这件事曾让我内心兴奋了许久。

工作环境是全英语的，员工们日常交流的email亦是如此，这一点，几乎所有大型外企都这样。我记得九月的时候，埃森哲各个部门分别召开国际会议，每个部门的人带着耳机，我路过，听见他们流利的英语，几乎都有些分不清是老外还是国人。而我的英语，并不是那么优秀，这曾对我的工作造成一点小小的阻力，但时间久了，在环境的同化下，竟发现自己的英语倒也进步了不少。但我还是觉得，如果英语好一些的人，进入埃森哲，会轻松省力很多，不然，则会比常人艰辛甚多。

公司的工作强度很大，虽然intern加班的时间并不多，但是上班的时间，几乎是不停的工作着。有许多次，我连吃个午饭的时间都没有。一晃的功夫，已到了饭点，又一眨眼的功夫，下班了。当初我在央企实习的时候，可是过着上班就等午饭，吃好午饭就混日子捣糨糊熬到下班的日子。

埃森哲实习经历之求职

咨询公司的待遇一般的确会比较好啦，当然你所要付出的也就比较多。可以这么说，能拿到这份实习真的是有一定的运气在里面的，而且要舍得放弃一些东西，在有了之前立信的经历之后，决定要准备一份像样子的简历，以便以后找实习的时候用，所以在上次实习之后就完善了一下自己的简历，也请人帮忙修改了一下，但是在如今看来，那仍然算是一份很稚嫩的简历，还是有很多瑕疵。拿到这个offer其实大约也就在开始自己找实习投过10份简历之后，最早是在复旦的BBS上看到的这个消息，投了之后一直没回音，过了几天以后，在应届生上由应届生网站本身又发出了同样的职位，我就又投了一遍，后来接到了面试。直接是Manager面试的，全中文，第一个问题是为什么要投这个职位，我就balabala的说感觉埃森哲名声很好啊之类的，说了两句Manager就制止我了，他让我说具体的东西，不要谈这么空的，我就照实说了，我说自己没有很丰富的经历，想通过实习来看看公司到底是怎么样的，而且之前的实习基本都是别人介绍的，现在想自己来找到一份，以后在简历上也多一段经历。后来他就问到我的简历，因为我的简历中学校的活动很多，但却没什么丰富的社会经历，我就说自己才刚大三，找实习也是刚起步，大一大二机会太少，所以做了很多学生工作之类的。因为我在投简历的邮件中写了将来毕业也会申请加入埃森哲，于是Manager也专门问到了这一点，问我知道埃森哲主要是做什么，主要的客户包括那些行业，这些之前到网上都查过，而且自己对埃森哲的确蛮喜欢的，所以回答的也很顺利。最后主要就是问了时间能否保证，工作辛苦能否坚持，因为是做一个项目，时间要求会很赶，必须要保证项目能按期交付，中间不能出差错。这职位网上出来时说是只需要周末两天加平时三天的，结果由于时间很紧，临时需要一周七天都要做的，Manager问我时间是否可以保证，我很犹豫，他说不然就给我两周的试用再决定是否继续做，最终我为了这难得的机会，愿意完全接受保证时间，再后来也是电话通知offer。最终证明这是一段非常难忘也收获很大的经历，就是如联动帖所说，虽然辛苦但很开心，整个实习生小组有10个人，来自好几个学校，交大、上外、财大、外贸等，有自己网申的，有自己投简历的，有校友、海途内推等内推渠道进来的。我们在实习的过程中的确应该脚踏实地，虽然有些东西可能是很简单，但如果连简单的都做不好，更别说难的了，还有在面试时，真的是just be yourself，是怎样想的就怎样讲，公司只是在找他们认为合适的人而并非是那种最优秀的人。