人力资源管理部见习个人简历

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人力资源管理部见习个人简历范文

目前所在：天河区年龄： 23

户口所在：梅州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高： 165 cm

人才测评：未测评体重： 103 kg

人才类型：不限

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，行政总监/经理/主管

工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,越秀区

工作经历

东莞证券 | 起止年月：2011-11 ～ 2012-02

公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券

担任职位：业务助理

工作描述：主要负责客户的投资开户，整理客户资料交与投资经纪人，平时负责电话访问客户以及推广业务。

离职原因：学习需要

东莞市金来兴钢材贸易有限公司起止年月：2011-11 ～ 2012-05

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：人力资源管理部见习主管

工作描述：该公司为私营企业，主要销售建筑材料、重化工业所需物品，任职前该公司对员工首先进行岗前培训，对不同岗位员工作不同的培训内容。任职期间只要职责为协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理、制定各种人力资源制度，协助做好人员招聘工作，做好与其他部门的协调工作。

离职原因：学习需要

中国工商银行起止年月：2010-07 ～ 2010-09

公司性质：国有企业所属行业：银行

担任职位：信贷助理

工作描述：主要负责银行贷款客户的资料收集、整理以及审核，在工作期间也要经常出去与客户沟通交流，调查、考核贷款企业的规模水平以及审核其资格。

离职原因：学习需要

梅州市梅江区法院起止年月：2009-12 ～ 2010-02

公司性质：政府机关所属行业：党政机关

担任职位：立案庭培训生

工作描述：主要负责对法院依法受理的各类案件进行登记、立案、排期、送达和审判流程管理及案件督办工作，在刑事与民事法庭担任书记员参与审判过程，记录审判过程，结束之后整理出文件交与其他部门进行结案或者上诉审判。

离职原因：学习需要

增城市中新镇综合办起止年月：2009-06 ～ 2009-08

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：实习生（本文由（.YjSjL.）大学生个人简历网提供）

工作描述：安排上级领导的行程，记录会议内容并整理；与其他部门进行有效的沟通，查处违规建筑并通知其业主。

离职原因：学习需要

志愿者经历

中山大学新华学院起止年月：2009-09 ～ 2010-05

担任职位：义教小组组长

毕业院校：中山大学新华学院

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2013-07

专业一：行政管理专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2012-02 2012-05 华师人力资源培训部人力资源管理 - -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

具有较强的社会交往能力，组织和协调能力。

个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，具有较强的社会交往能力，组织和协调能力。

在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

大学生涯中曾担任外联部部长、秘书部助理等职位，让我拥有一定的组织和协调能力，同时累积了许多团队合作的经验。在社会实践方面，曾做过银行审核员，销售员，人力资源助理等职。

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