酒店工程安保的岗位职责！

[酒店工程部岗位说明书]酒店工程部岗位说明书一、岗位名称：工程部经理二、直接上级：总经理三、直接下级：运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理...+阅读

酒店工程安保的岗位职责！

酒店工程部岗位职责：

1.认真贯彻执行酒店总经理的指示，负责工作程部的全面工作，直接对总经理负责。

2.对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 3.负责酒店工作程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和修缮等管理工作。

4.制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完在工作指标。

5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

6.负责对工程部及保安部所有人员的调配和管理。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充份发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。

7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

8、深入现场，及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理。

9.密切配合各部门，深入了解属下员工的思想状况，即时纠正不良倾向，经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

10.督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。

酒店保安部岗位职责

1、在酒店总经理的领导下，在公安机关的指导下，对酒店内部的治安、消防工

作进行管理、检查、督促，维护酒店内部的治安秩序和保障酒店的消防安全；负责保安部每天正常运作，向总经理报告工作。

2、制定并更新保安部的管理制度、操作规程，制定酒店治安、消防的年度、季

度和月度工作计划，制定重大节日重要活动场所的安全保卫方案，做好保安部年度预算。

3、负责维护酒店的内部秩序，预防和查处治安事故，协助和配合国家公安机关

侦破有关治安和违法犯罪案件。

4、积极组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育，

定期检查四防设施，增强全员的安全意识。

5、重视安全防范工作，负责制定昼夜值班巡逻程序和要求，确保酒店财产和人

身安全。

6、负责组织管理酒店消防中心和义务消防队，制定酒店灭火作战计划和消防应

急疏散预案。组织安全应急分队，建立健全安全保卫措施。

7、定期组织开展对酒店消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保

其完好有效，确保酒店疏散通道和安全出口畅通。在酒店员工中组织开展消防知识，技能的宣传和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。提高快速反应和防火自救能力。

8、组织实施酒店月度和季度防火检查，督促火灾隐患部门、单位落实整改。

9、了解和掌握酒店消防安全情况和消防系统、设备的运行状况，并向酒店消防

安全责任人做好工作情况汇报。

10、建立和不断完善酒店的消防档案以及消防资料的归档工作和管理。

11、对酒店外包单位消防工作负责监督检查和指导，使其符合消防安全规定。

12、受理宾客有关安全问题的投诉，做好妥善处理，帮助客人寻找在酒店范围内

丢失的物品。

13、调查酒店内发生的重大案件、事故，及时向总经理汇报调查结果和处理意见. 14、抓好部门的服务质量检查工作，跟进服务质量检查发现的薄弱环节，提高酒

店的整体服务质量水平。

15、与当地执法部门保持密切的联系，做好通缉协查工作，协助执法部门侦破违

法犯罪案件。

16、加强对酒店要害部位的巡查和监控，落实安全管理责任，及时将不安全因素

消灭在萌芽状态。

管理保安制度

保安管理制度

第一条为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展。根据有关保安管理规定的精神，结合教室管理的实际情况制定本规定。

第二条门卫值班人员必须工作认真负责，积极配合教室管理中心办公室做好有关教室管理的工作，按课表准时开、关教室大门及相关设备，及时向教室管理中心办公室汇报有关情况。

第三条值班人员必须容装整洁、威武。待人要热情、礼貌、周道，主动解答教职员工的疑难问题。不准在工作场所闲谈、打闹等。提高警惕，做到防火、防盗、防破坏。

第四条严格执行门卫登记制度，外来人员进入本教室楼必须出示有效证件或有本校人员陪同，经登记基本情况后方可进入，对外来人员所携包裹出门时应严加检查。

第五条配合教室管理中心办公室做好设备、电路等设备设施检修工作，保障设备、电路的安全使用。

第六条工作时间必须开启教室监控设备，随时注意安全防盗，不得使用监控设备进行各种游戏等操作。无关人员不得进入值班室和查看监控情况及录像资料。

第七条交接班制度（1）接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；（2）交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班保安员交待、移交清楚；（3）接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任；（4）所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；（5）接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。

第八条值班室人员不得随意离开工作岗位，如因工作失职，造成不良后果者，追究值班人员责任，并根据情况进行经济和行政上的处理；工作认真负责，无差错事故发生将给予适当的奖励。

保安工作制度

原发布者：王彩霞

保安管理制度

制定部门：HSE制定：审核：日期：第一章总则3

第二章保安勤务工作职责3

第一条责任范围3

第二条主要职责3

第三条岗位职责3

（一）保安队长的工作3

（二）保安人员工作职责及注意事项4

第三章保安人员行为准则5

第一条保安礼仪5

（一）仪容仪表5

（二）礼节礼貌5

第二条保安工作守则6

（一）工作态度6

（二）日常行为规范6

（三）工作纪律6

第四章门禁管理规定7

第一条员工及携带物品出入厂区的管理规则7

第二条厂商人员及货物、车辆的管理规则7

第三条访客人员的管理规则7

第四条门禁管理注意事项7第五章每日安全事项巡逻内容8

第一条保安巡逻8

第二条消防系统检查8

第三条安全专案检查8

第四条厂区秩序的维护8第五条主管交办其他事项的稽核8

第六章紧急或意外事故的处理8

第一条火警事故8

第二条员工打斗事件9

第三条不良分子滋事9

第四条打劫被盗事件9第七章勤务制度10第一条交接班的制度10

第二条请示报告制度10

第三条勤务登记制度10

第四条保密制度10

第八章附则10

第一章总则

第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。第六条8.10.3.24.3.第一条