[市场专员岗位职责]市场专员岗位职责 第一篇： 1、 在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、...+阅读
企划专员的企划专员岗位职责
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员
(2)、主要职责
A. 在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
B. 重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的
营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行
调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
C. 负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
D. 负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
E. 负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
F. 完成营销副总经理交办的其他任务。
G. 制订广告计划，与广告公司开展合作.
H. 设计调查问卷，执行市场调查.
人力资源招聘专员的工作说明书
原发布者：德信诚经济咨询招聘专员岗位说明书岗位编号：岗位名称岗位概职务范围况职等范围填写日期：招聘专员常规晋升方向招聘经理版本编号：直接上级岗位间直接人员归属工作概况及时、有效地进行公司所需人员的招聘工作，确保人力资源数量与质量上能够满足公司发展的需要，搭建公司人才供应链1.根据现有编制及业务发展需，协调、统计各部门的招聘需，跟进和执行年度人员招聘计划；2.参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻招聘机构；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需；工作4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；内5.进行聘前测试和简历甄别工作；容和6.执行后备人才选拔方案和人才储备机制；职7.统计各部门当月入离职人数，分析离职原因，提出合理化建议，制作离职率报表；责8.向财务提供职工银行卡申办名单，发放新进职工及离职人员银行卡；9.在上级主管的协助下，开展企业技术工种自主评价工作，搭建技术工种培训、选留及晋升体系；10.完成直接上级交办的其他工作。
1.公司招聘制度参与编制权和建议修改权工2.职人员初步筛选权，复试人选建议权作权3.与各人才市场、人才交流机构等各类人力资源信息咨询机构接洽权限4.招聘费用控制使用权5.职人员背景调查和证照审核权1.根据现有编制及业务发展需，协调、统计各部门的招聘需，编制年度人员招聘计划；2.建立和完善公司的招聘
企划专员岗位职责企划经理岗位职责
经营企划专员岗位职责
在公司领导和部长指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略的多个方案，供领导比较优选。
主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。
密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。
重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。
汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。
协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
以下是经理岗位职责，或许和企划方面大同小意，因为我这真没有企划经理方面的具体信息。
岗位职责（60分）
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需。（2分）
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）
8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 （4分）
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）
14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）
第三部分：销售任务（20分）
1、每月完成任务100% (20分)
2、每月完成任务80%—100% (20*(80-100%)分）
3、每月完成任务60%—80% (20*(60—80%)分）
5、每月完成任务60%以下，不记分。
延伸阅读：
招商专员岗位职责招商专员岗位职责 在每一个商业中心，招商专员是重要的工作岗位之一，主要协助招商主管负责商业的招商工作。以下是整理的详细的招商专员岗位职责，可供参考。 1、严格执行公司各...
人事专员岗位职责人事专员岗位职责 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助招聘主管进...
外贸专员岗位职责1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 2、负责外贸定单在企业内部计划、生产...
企划总监岗位职责岗位描述： 1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 3、对公司的...
税务专员的岗位职责税务专员承担着税务方面的一线工作，琐碎却非常重要，主要负责办理公司日常税务相关事务，管理各类发票(增值税专用发票、营业税发票等)，编制税务、统计等报表，申请、报批公司税务优...
市场企划专员是做什么的您好， 市场策划专员主要工作包括：策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。 基本简介 市场策划专员是指就是从事应用科学的...
4S店市场策划专员的具体岗位职责对专员的工作要求是什么4S店市场部一般分为三个职务，市场部经理、市场部专员、和信息员、从你所提供的职务名称来看应该介于市场部经理和市场部专员之间，应该偏重于市场部专员。主要工作有五大块： 第...
企划专员的主要职责是什么经营企划专员岗位职责 在公司领导和部长指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略的多个方案，供领导比较优选。 主持和参与市场调研、情报收集、分析与预...
绩效考核专员岗位职责如何写？绩效考核专员岗位职责如何写岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反...
