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河南农信社招聘部门岗位都有哪些

08月08日 编辑 fanwen51.com

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河南农信社招聘部门岗位都有哪些?

农信社都有哪些部门和职位

>>>>农村信用社报考指导

1、基层

普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。

2、联社机关

科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。

3、联社机关理事会或党委成员

四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

农信社内部都有哪些部门

1、基层信用社

主任岗、内勤主任岗、外勤主任岗(有的不设)

内勤岗位,包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位,其中某些岗位有的社不设或兼任。

外勤岗位,包括存量岗客户经理(主管企业贷款,其实没多大权力,但风险较小)部分地方已撤销存量岗,企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理(主管小额农户贷款,权力可大可小,视地区管理制度而定,风险较大)。

2、县级联社

理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗、科长岗

各科室(部)科长(或经理、部长等名称),主要包括信贷科(有的叫风险管理部等名称,对信贷事务整体负责)、公司业务部(主管企业贷款的调查与管理,有的联社没有)、人事科、综合科、行政科(有的联社三者合一,主管人事、文秘、后勤等)、安全保卫科、审计(稽核)科(主管辖内审计)、会计科、电脑科、事后监督(这个部门有的归会计科管)、工会、理事长办公室等等部门,具体称呼视联社性质而定。(如信用联社、农商行、农合行等等)但职责差不多。

3、市联社

目前大多是省联社的办事处,岗位设置与县联社差不多。

4、省联社

理事长、主任、副主任、监事长、办公室、人事教育处、计划统计处、信贷管理处、财务会计处、科技处、稽核处、监察保卫处。

农信社财务会计岗位的职位特点和工作内容是什么

农村信用社财务会计岗岗位职责

1、在部门经理领导下,负责联社财务部会计管理事务。

2、严格执行《会计法》,遵守财务制度,准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和技能,全面提高服务质量。

3、负责联社受理票据的合法性、合理性和规范性的初审工作,监督各社(部门)正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。

3、负责各社经费划转及收、付工作,定期对各社的收、支情况进行分析,及时向经理汇报资金运转及费用开支情况。

4、正确使用会计科目,准确计提各项提留,及时记载各类账务,确保财务数据及时、真实、准确。

5、负责全县固定资产、递延资产等登记管理,对会计帐册及凭证按期装订,妥善保管。

6、负责全县信用社货币管理工作,组织实施并督促做好反假币、账户管理、往来对账等工作。

7、根据人事部门通知,记录职工人数和工资增减变化情况,计算工资总额,解答工资及各项提留以及个人所得税扣缴情况的问题。

8、负责财务部非信贷资产的管理,按期做好分类工作。

9、负责联社重空及银行卡实物库存的核查工作,定期与重空管理人员一起对重空库存进行检查。

10、定期向经理汇报财务收支、财务管理方面等情况,完成领导交办的其他工作。...

农村信用社招聘的文秘职位的工作内容

如果你要岗位职责的话我就不打了,太多了!如果你问文秘职位的话我可以简要的回答:文秘一般来说就是上情下达,下情上达。具体到农村信用社招聘的话就是,1.文件的转发与归纳,需要一定的电脑功底和应用文组织能力,注意的问题是文件内容表述上不能有其他文体的表述方式,这样太不正规。2.后勤工作的准备。文秘工作是信用社中最忙又找不到重点的岗位,每每到年底都不知道要写什么工作成就。总不可能写帮领导撰写多少文章吧。3.向上级领导单位申请汇报。具体注意问题同上,但需要了解上级单位的人员结构与接待方式。4.下层信用社问题的总结与上报,遇到的问题多而复杂,需要有一定耐心与积极地工作态度。5.总结归纳能力,对于多个领导提出的要需要总结和记录下来,然后下发或上禀,如果归纳不完全就会造成偏差,领导知道了就不行了。

总而言之,文秘工作就是一个繁琐的细致活路。人人都会做,但不一定人人都能做好。回答完毕。...

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