英语团队自我说明幽默

[举例说明如何塑造优秀团队]何让精力充沛、大权在握、高度自负的人聚在一起，塑造一个完整的管理团队，并让这个团队发挥出比单一个人组合起来更大的能量？每个团队成员自然都会有个人野心和某一方面的专业...+阅读

英语团队自我说明幽默

自我说明

大家好，我叫...，来自钦州，我很高兴能在这里与大家认识，我是纺织工业学校的一名学生，我的专业是针织，我很荣幸能参加集训营，我参加集训营是因为我喜欢英语，我希望在集训营里学到的用在我以后的工作中，并开始我的职业生涯。因为我坚信将在很多领域都需要英语。我的英语很差这就是我为什么在这里和大家一起学习，我知道我拿下英语将是一个巨大的挑战，但我坚信，“宝剑锋从磨出，梅花香自苦寒来”，坚持就是胜利，希望就在今后的学习中请大家多多指教，谢谢！

Self-introduction

Hello everyone! My is......, from Qinzhou. I'm so glad to meet you, and I'm currently a student at Guangxi Textile Industrial School. my major is knitting. It's my pleasure to join the CHAMPION training camp, because I love English and I hope I can learn something in the training for my future work. As we all know English is very useful in every field.My English is limited that's why I'm here. I know it's a huge challenge for me to conquer English, but I believe that “No pains, no gains, success belongs to the persevering”, I hope I can learn more from you, Thank you!

换了新的工作岗位该怎样自我说明

尊敬XXX领导：

你们好！

今天能在这里参加工作，有机会向各位领导请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这里的自我说明也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面说明一下我的基本情况。现年XX岁，汉族，大专文化，平时我喜欢看书和和体育运动，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

大学X年的学习充实了我的文化知识，多年工作经验更让我懂得了一个团队合作的重要性，当今世界的发展日新月异，任何一个想要在社会中立足的人都必须具备不凡的自学能力和敏锐的观察力如此才能紧跟技术最前沿。在这一点上，我不敢说我已经做的很好了，但我始终自信自己能做的更好。这也是我最大的优点！找到一个适合自身特点，能充分发挥自身潜力的工作岗位是我梦寐以的，所以我自信能胜任贵单位给我提供的工作岗位。

最后感谢领导提供我在这里工作的机会，我一定踏踏实实干好本职工作，尽快融入现有团队！

谢谢

我爱你们！

一篇两分钟的自我说明独特幽默

可以这样说“很荣幸能有机会向各位进行自我说明。我叫xxx，今年xxx岁，我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，XXX的基本工作已经熟练，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望，我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，谢谢。”

自我说明是向别人展示自己的一个重要手段，自我说明好不好，直接关系到自身给别人第一印象的好坏，也对以后交往顺利与否起到不可忽视的作用，同时，自我说明也是认识自我的手段。

在公关交往中，往往需要自己来说明别人，或者向他人说明自己。自我说明是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我说明得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的职场技术。

制造悬念的方式包括：

1、突出数字。如做市场的职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能。

2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。