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建党85周年优秀女党员事迹材料

11月25日 编辑 fanwen51.com

[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥,男,1962年2月出生,浙江杭州人,1979年12月参加工作,初中学历,2001年1月进入省华侨友谊有限公司,主要从事汽车驾驶工作,并兼做后勤事务。 虽然这是一个平凡的岗位,但该同志勤勤...+阅读

她叫***,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库一线,用一串串默默奉献的脚印、一项

项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。

“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗?”

一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下,输油泵污油系统改造终于成功了,《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖,她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生,2004年,她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖,她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003年度技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人,2004年度被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐,领导和同事们笑了。

奉献,从前到后,始终将小我融大我

谁不爱自己的父母、儿女,谁又不想舒舒服服地工作,轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上,她不12全文查看知不觉地倾向了前者。

她家是外地的,爱人单位属于生产单位,经常加班,孩子还小,她经常是忙完单位忙家里,还要为患心脏病的公公买药,熬药。去年,为了完善油库的基础资料,她连续加班41天,编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位HSE作业计划指导书等29册,为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初,油田公司要求编写《地面工程

技术档案》,**库作为分公司的试点,这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重,她不得不加班加点的编写,有一次赶上爱人值班,跟前没有老人和亲属帮忙,她只能在儿子放学时把他接到单位,她在桌边建党85周年优秀女党员事迹材料

她叫***,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库一线,用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。

敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。

“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗?”

一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下,输油泵污油系统改造终于成功了,《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖,她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生,2004年,她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖,她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003年度技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人,2004年度被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐,领导和同事们笑了。

奉献,从前到后,始终将小我融大我

谁不爱自己的父母、儿女,谁又不想舒舒服服地工作,轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上,她不知不觉地倾向了前者。

她家是外地的,爱人单位属于生产单位,经常加班,孩子还小,她经常是忙完单位忙家里,还要为患心脏病的公公买药,熬药。去年,为了完善油库的基础资料,她连续加班41天,编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位HSE作业计划指导书等29册,为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初,油田公司要求编写《地面工程技术档案》,**库作为分公司的试点,这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重,她不得不加班加点的编写,有一次赶上爱人值班,跟前没有老人和亲属帮忙,她只能在儿子放学时把他接到单位,她在桌边干活,他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落,一抬头,才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天,儿子一脸的茫然问她,为什么天那么黑了,你还不下班呀?记不清有多少次,她忘记到托儿所接孩子,偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子;记不清有多少次,她让放学回家的孩子饿着肚子等她;记不清多少次,她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫,看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。

她说,几年来取得的工作成绩,是奋发努力,开拓进取的结果,也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果,看着一天天发展的油库,看着熟悉的储罐和交错的管线,她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力,这,就是新一代油库女工的情怀,是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。干活,他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落,一抬头,才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天,儿子一脸的茫然问她,为什么天那么黑了,你还不下班呀?记不清有多少次,她忘记到托儿所接孩子,偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子;记不清有多少次,她让放学回家的孩子饿着肚子等她;记不清多少次,她把过多的家务活推给了忙碌一天的丈夫,看着他消瘦的背影她只能满怀歉疚地忙自己的工作。

她说,几年来取得的工作成绩,是奋发努力,开拓进取的结果,也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果,看着一天天发展的油库,看着熟悉的储罐和交错的管线,她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力,这,就是新一代油库女工的情怀,是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。

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她叫***,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库一线,用一串串默默奉献的脚印、一项

项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。

“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗?”

一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下,输油泵污油系统改造终于成功了,《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖,她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生,2004年,她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖,她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003年度技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人,2004年度被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐,领导和同事们笑了。

奉献,从前到后,始终将小我融大我

谁不爱自己的父母、儿女,谁又不想舒舒服服地工作,轻轻松松地生活。但在事业和家庭的天平上,她不[]知不觉地倾向了前者。

她家是外地的,爱人单位属于生产单位,经常加班,孩子还小,她经常是忙完单位忙家里,还要为患心脏病的公公买药,熬药。去年,为了完善油库的基础资料,她连续加班41天,编制修订了岗位管理手册、岗位操作指南、岗位HSE作业计划指导书等29册,为提高员工的操作水平打下了良好的基础。今年初,油田公司要求编写《地面工程

技术档案》,**库作为分公司的试点,这艰巨的任务就落在了她的肩上。这项工作时间紧任务重,她不得不加班加点的编写,有一次赶上爱人值班,跟前没有老人和亲属帮忙,她只能在儿子放学时把他接到单位,她在桌边建党85周年优秀女党员事迹材料

她叫***,生于1974年10月,中共党员,1995年7月毕业于华北石油学校自动化仪表专业分配到**库工作,从事过化验、仪表、调度员工作,2001年9月起担任**库集输队技术员。她常说,一个人,可以没有金钱,但不能没有信仰;一个女人可以没有美貌,却不能没有追求。正是凭着这种信念,她扎根油库一线,用一串串默默奉献的脚印、一项项在油田公司和分公司获奖的技术成果,唱出一首油库女党员的进取之歌。

敬业,由始至终,书写着无怨无悔的篇章

集输队是**库人数最多,业务及技术最集中的小队,作为集输队技术员,专业性、技术性都要非常强。有人说干技术工作苦、责任重,但她发现,她现在却越来越深爱这项工作。她任技术员前从事的仪表工、调度等工作虽然积累了一些工作经验,但真正面对整个集输队的集油、输油、化验、计量、培训等工作时,她开始觉得自己的经验微乎甚微。看着一台台轰鸣的油泵,象蜘蛛网一样纵横交错的管线,上百个阀门,她感到陌生而胆怯。

“小王,3号泵启不来怎么办?”岗位工人打来电话着急地问。

“不清楚,我马上帮你联系队长。”她嗫嚅地回答。

“你不是新来的技术员吗?”

一声质问,让她哑口无言,脸红得把话筒都烫热了。她决心要从零开始,虚心向每一位师傅学习,一定要当个让人心服的技术员。为了让自己尽快熟悉工作,她每天到单位换上工服,就到岗位上,跟岗位上的老师傅,钻地沟、爬大罐、走管线、看岗位员工启停泵、倒流程、流程切换、发球等操作。有时为了记得牢,学得深刻,地沟一钻就是一上午或一下午,爬大罐、走管线一走就是一小天,回到办公室,有时累的连腿都抬不起来。为了练好基本功,她更是下了狠劲儿。加法兰垫子是集输队员工经常进行的一项实际操作。每个垫子有5毫米多厚,男同志用铁剪铰都特别费劲,可她一天要铰20多个,手指上磨出了血泡,练好了这项基本功,剪起法兰垫子又快又好。为了提高自己的业务知识,她先后学习了《油气集输》《油库设计与管理》《石油计量技术》等十几门油气储运专业的主要课程,为实际工作奠定了坚实的基础。2002年7月,消防自控系统频频出现错误报警信号,严重影响消防系统的可靠运行,她多次向厂家打电话,询问故障可能的原因,在厂家也无能为力的情况下,她和其他人员开始一根线一根线地盘查消防系统,检查近千根线路,上下21米高的十万立储油罐十几次,大家都累得腰酸腿软,有人开始质疑,这样查下去有意义吗?但她不放弃,不动摇,细致检查了7天,终于弄清楚是储油罐上一根感温电缆盒松动造成线路虚接所致,圆满解决了问题。她细瘦的身材、不多的话语,解决问题时总是不疾不徐,却带着一种让人信服的力量,凭着她的细心和恒心,她的技术知识从知之甚少很快到了积累甚丰,成了岗位工人都认可的技术骨干。

拼搏,从春到秋,浇灌出一丛科技之花

在技术员的众多工作中,抓岗位工人技术培训是她的重点工作之一。在抓培训管理期间,她打破了以往出题考试的固定模式,创新培训内容和方式,把安全培训列为重中之重,在让员工创新培训观念,并将培训客体进行创新,开展一对一考核培训。培训方式的改变,不但增强了大家学习岗位知识的热情,理论知识和实际操作技能得到增强。辛勤的汗水不白流,集输队2004年获得分公司岗位大练兵第二名,2005年获得分公司岗位大练兵第一名的好成绩。在2005年分公司高级工人评聘中,有16名员工被评为分公司高级工人,一名员工由于技术素质过硬,被评为集团公司劳模。

员工技术素质提高了,她看在眼里喜在心里。几年来,她对员工培训不敢有丝毫懈怠,对自己的要求也没有从没放松过。2003年,针对污油缸离心管高低压差不够,没有伴热,夏季凝油不能用的问题,她产生了改造污油系统的设想。然而,设想变为现实需要有一个艰苦的过程。几十张图纸报废了,重画;几十次试验不成功,再来。她没有气馁,和有经验的老师傅一起探讨,到处查阅资料,20多个昼夜过去了,人更瘦了,眼窝也陷进去了,可那双眼睛依然透着坚毅和执着……

在大家的努力下,输油泵污油系统改造终于成功了,《输油泵污油系统改造》项目当年获得了油田公司技术革新成果奖三等奖,她的另一项成果《输油泵机组高压变频调速节能技术应用》也在2003年获分公司技术创新奖二等奖。一项项成果在她的汗水中诞生,2004年,她的《外输工艺流程改造》项目获油田公司技术革新成果奖三等奖,她撰写的《集输计量误差因素及分析》发表在分公司2003年度技术研讨科技工作会技术交流论文集上。2002年、2003年连续两年获“巾帼建功”先进个人,2004年度被评为公司优秀员工。一个个荣誉印证了一名普通女工在技术创新路上迈出的坚实步伐,领导和同事们笑了。

奉献,从前到后,始终将小我融大我

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她说,几年来取得的工作成绩,是奋发努力,开拓进取的结果,也是单位各级领导和同事的关心和爱护、理解支持的结果,看着一天天发展的油库,看着熟悉的储罐和交错的管线,她的生活和工作就仿佛注入了无穷的动力,这,就是新一代油库女工的情怀,是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。干活,他趴在凳子上写作业。等她工作告一段落,一抬头,才看见儿子蜷缩在椅子上睡着了。第二天,儿子一脸的茫然问她,为什么天那么黑了,你还不下班呀?记不清有多少次,她忘记到托儿所接孩子,偌大的托儿所只剩下一个阿姨和泪流满面儿子;记不清有多少次,她让放学回家的孩子饿着肚子

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职业学校先进工作者先进事迹为了满足旅游企业对高素质员工的需求,为了吸引用人单位每年在学校多招毕业生。海口旅游职业学校不断扩大办学规模,根据市场需求不断开设新专业、调整原有专业,使用人单位来到学...

区粮食储备管理中心集体先进事迹从分散简陋的低矮粮仓到科学管理的现代化粮库,从人员老化、素质较低到高效精干、朝气蓬勃的队伍,从负债累累、举步维艰到扭亏为盈、国有资产逐年增值,这一系列翻天覆地的变化既...

铁路施工企业测量主管先进事迹材料4月19日中午,位于××××××市的××*铁路客运专线无碴轨道工地上,他趁着休息的空当,赶紧和10多名技术人员探讨起当天无碴轨道偏差控制等技术问题。这样的工地“切磋”在施工...

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