[怎样与员工沟通]对管理者来说，与员工进行沟通是至关重要的。因为管理者要做出决策就必须从下属那里得到相关的信息，而信息只能通过与下属之间的沟通才能获得；同时，决策要得到实施，又要与员工进行...+阅读

你首先要知道什么叫沟通？沟通的作用？为什么要沟通？

其实沟通是一门很深的学问。是用来解决矛盾，拉近感情的一种手段。

人与人之间之所以会有矛盾的产生，就包括最亲的人之间，都会产生矛盾，那都是应为沟通太少，不管是多少岁，大的，小的，男的，女的。

沟通还要看对象是个什么样的人，文化层次，社会阅历。工作经验，待人处事等方面，采取不同的方式方法去沟通。

例如：1。和孩子沟通，要先去赞美他的优点，之后才对他说除了优点还有很少的不足的地方，这样，孩子才去听的进你的话，如果你一来就批评和指责，可能你没说几句他就不想再听你说了。2。和长辈沟通时要多听他讲，等讲完了你再说，注意说话的语气不能带责备。3。和同事沟通是要注意对方的脾气，对方是爱说的人就等他先说，对方是不爱说话的人，你就要主动去说。

不管与谁沟通都要注意调整好自己的情绪，带着微笑去说，通过先谈感情入手，拉近你们之间的感情才比较容易，要摸到沟通对象的脉搏，聊天时能产生共鸣就达到沟通的效果了。

最后，祝你成功！

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