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工伤辞职报告怎么写

篇一：工伤辞职赔付协议

甲方：曲靖市衡通达运输有限公司

乙方：马铁平

乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（____）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：

一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：

1、一次性伤残就业补助金：

2165*20=43300.00元

2、一次性工伤医疗补助金：

2165*6=12990.00元

二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：

1299*12=15588.00元

此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。

三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：

1、伙食补助：

住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：

38*40*70%=1064.00元。

2、停工留薪期的工资：

(1)、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58*22=210.72元。

(2)、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38*2=574.76（事故发生时间1乙方：厦门市莆兴建工有限公司2

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