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有啊。其实就是在企业中不断积累，从量变到质变的过程。 我给找的案例如下： “不积小流，无以成江海；不积跬步，无以至千里。”所有惊天动地的飓风都起于青萍之末，任何伟大的事业都没有轰轰烈烈的开始，鲜花与掌声的背后是“锄禾日当午，汗滴禾下土”的辛勤付出。 1930年，26岁的原一平进入明冶保险公司成为一名“见习业务员”。为了节省开支，他过的是苦行僧式的生活。为了省钱，可以不吃中午饭；不搭公共汽车；租小得不能再小的房间容身。他曾经穿破了10000只鞋子，行程相当于绕地球89圈，他说：“我的座右铭是比别人的工作时间多出2——3倍，工作时间若短，即使推销能力强也会输给工作时间长的人，所以，我相信若比别人多花2——3倍的时间，一定能够获胜。 我要靠自己的双脚和时间来赚钱，也就是当别人在玩乐时，我要多利用时间来工作，别人若一天工作8小时，我就工作14小时。” 1936年，原一平的业绩遥遥领先公司其他同事，成为全公司之冠，并且夺取了全日本的第二名。36岁时，原一平成为美国百万圆桌协会成员，因对日本寿险的卓越贡献，原一平荣获日本政府最高殊荣奖。

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