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新员工向领导提问的建议如下：

1、问好，简单介绍下自己；

2、事先准备好成熟的、可回答性较强的问题知，可以自己想，也可以上查一下，比如：公司内新人的发展前景如何、道公司文化的内涵等等；

3、注意，语言和表达要清楚、流利；

4、行为举止要大方有礼。

看看是那个阶层的领导，如果是经理，如果自己对职位的规划不清晰，可以问他内这个职位的规划是什么；如果是总监，针对他的关注点问；如果是总经理或者Chairman，他容们的关注点在于集团战略，企业文化，管理制度等，也是要针对关注点提问。

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