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8级工伤公司买的顾主责任险我应该得多少钱

02月17日 编辑 fanwen51.com

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无法计算工伤职工应得数额。

雇主责任险是商业保险,商业保险是按照合同赔付,而非法律法规规定的标准,因此是无法工伤职工八级伤残可以获得多少的。但工伤职工至少应当获得的数额,与商业保险无关,商业保险只能是工伤保险的补充,用人单位必须按照工伤保险的规定对工伤职工进行赔付。

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

所在单位没有参保的,均由所在单位支付。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

延伸阅读:

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九级工伤能赔偿多少钱1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,...

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九级工伤赔偿能赔多少钱楼主:工伤九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12w-15w! 《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月! 如果本人提出辞职或合同终止:公司要给你一次性就...

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