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如何加强班级管

02月21日 编辑 fanwen51.com

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班级管理,是班主任工作的核心部分,更是一门艺术和学问,在班级管理过程中,若能有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素,就能协调步伐,从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体,实现班级管理的高效率。

一、加强学生心理健康教育工作。 由于现在的家庭一般都是独生子女,加上相当部分的学生家长为了生计在外拼搏,导致在子女的管教上出现偏差和疏忽,单亲家庭、问题学生、离异家庭、障碍学生等人数激增,同时因为市场经济和社会的负面影响,相当部分的学生出现了严重的心理问题,在家里没有亲近和倾诉的对象,唯有在虚拟的网络世界里发泄,造成严重的封闭和孤僻心理,有时让我们的教育也显得苍白无力。 因此,加强对学生进行心理健康教育不仅必要,而且非常紧迫。 一是要加强心理沟通,以求得班级管理目标在心理上的认同;二是要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾;中学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。 作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,则应该学会理解老师,其具体的做法是“心理换位”,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。 引导双方心理换位,设身处地进行体验和思考,这样有助于理解对方,减少误会。这样,学生就会认识自身欠缺,主动与他人协作,在更高层次上恢复心理平衡。三是要尊重个性特点,注意学生个性的相似和相容。作为班主任,应特别重视那些因在消极的因素上有其相近性而形成的学生群体,因为这种群体有可能产生偏离集体倾向,应当通过开展丰富多彩、健康有益的班级活动来转移他们的兴趣,使他们能更好的溶入整个班集体中,稳定班级群体的乐观情绪,实现人际关系的和谐和默契,使班集体充满生机和活力。

二、培养对工作的高度责任感。

1、认真负责,腿勤手勤 做好班级工作,最主要的是了解学生群体和个体的特点,工作才能有的放矢,收到事半功倍的效果。学生的思想状况如何,学习态度怎样,能否遵纪守法,有什么个性特点和兴趣爱好,这不是班主任整天坐在办公室里就能了如指掌的,靠的就是勤跑、勤观察、勤了解,听的多,看的多,了解的多,就能掌握大量的实情和第一手资料,为制定出针对学生实际的治班措施,采取切实可行的治班方法,提供科学的依据。

2、为人师表,率先垂范 俗话说得好:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但不能只做指挥官,而应既做指挥员,又做战斗员。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。班主任的行动最有说服力和影响力。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。 因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,自己首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;这样班主任的一言一行已经成了一种无声的教育。 教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

3、做到民主,尊重学生 作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。 这样的做法我向来不赞成。对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反叛精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶撞。这样不但树立不起老师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。因此,采取民主的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。 我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。作为年轻人,教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。

4、掌握批评学生的艺术性 班主任要树立良好的威信还必须掌握批评学生的艺术性。 由于不同的学生有着不同的个性,因此批评学生也应有所不同。对于性格内向,自尊心强的学生,教师应采取'温和式'批评;对于脾气不好,自我意识强的学生,教师应采取'商讨式'批评;对于无意识过失或初次犯错误的学生,教师应采取'容忍式'低调处理;对于屡教不改的学生,教师要认真分析原因,对症下药,切不可对学生失去信心。 班主任在学生的心目中是怎样的形象,能否树立起自己在学生心目中的形象,主要取决于能否平等的对待学生,把学生当自己的朋友。当学生的行为出现偏差时,艺术的批评学生,指导学生,使其心服口服,而不是...

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