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发生工伤的工作时间到底是哪些范围

02月23日 编辑 fanwen51.com

[劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时]付费内容限时免费查看 回答 您好,我是问一问的咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下~ 您好,这边是平台合作律师,已经收到您的问题了。 《中华人民共和国劳动法》第三...+阅读

,省出台的意见细化了“工作时间”的范围,包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。同时,还明确了“因工外出期间”,是指职工受用人单位指派或者根据工作岗位性质要求自行到工作场所以外从事与工作职责有关活动的期间 与此同时,新规明确了“工作场所”的范围,既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域,还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。市人社部门相关人士表示,单位安排员工周日加班受伤也算工伤,还有上厕所或是到茶水间打水,是人必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分。。

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房屋财产险范围是哪些呢1。家财险保障范围宽泛盖了基本自然灾害,包括火灾、爆炸、空中运行物体坠落、外界物体倒塌、台风、暴风、暴雨、龙卷风、雷击、洪水、冰雹、雪灾、崖崩、冰凌、泥石流和自然...

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发生了工伤该如何维护自己的权益发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时...

双重劳动关系的工人发生工伤要怎样办职工建立双重劳动关系的,由受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 一、职工在两个或两个以上...

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