工作感悟以前做了什么以后怎么努力

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好工作是不劳也能有所获的工作，或者能体现自己价值的工作。首先对自己一个定位，定位做什么行业，在这个行业做到什么位置，想要得到什么结果；这个过程最重要的是只要选定好了方向，就应该踏实地做好本职工作，不要骑驴找马，三心二意。这也是为什么很多公司高管大部份很多具体的方面能力比上不下属却能做得了高管的原因，踏实做事，即忠于企业，别人才放心给你更多的机会，所谓很多时候忠诚是大于能力的！讲的是能力固然重要，但不能只有能力而没有忠诚度，有能力的人实在太多，有能力的人也仅在某一二个方面比普通人强，并不是所有方面都强，所以能力强很多时候被夸大了，想要做的更好，获取更高的位置，忠诚必不可少。

很多人自以为聪明，往往自以为是，觉得自己什么都行，就算自己不在行的，也认为那很简单没什么了不起。在工作中，没有目标，不总结反思，遇到困难就想逃避或抱怨，不在自己身上找原因，想着此处不留爷自有留爷处，这句话也不知是谁想出来的，害了大批年青人走了很多弯路。对工作不在意，东家做一年，西家做一年，年年找作，年年换工作。

这个也懂一点，那个也懂一点，如果遇到有口才天赋的，那就更不得了，天天吹嘘自己什么都懂，其实是最表里不一的抱怨鬼；平时常接触到很多在工厂工作20余年，现如今也有40来岁的人士，出来找工作还是和应聘毕业生挤人才市场，四处寻找月薪在3000元的工作，工作了20年，还四处为一份3000元的工作奔波，不说能力等等如何，至少能看出这些都是缺乏职位规划，没有坚持一份事业或工作的人，一般这类人是什么都懂一点，什么都做过，以前看过一则新闻，在英国有个牛人有从事过100多份不同类型蝗工作，有30个职业证书！其他的不谈，此人一定样样不精通！我的观念是无所谓好工作，差工作，只要确定好了自己的发展方向，就应该踏实行动，前期不了挑工作，更少讲薪水高低，相信只要在一个行业踏实工作10年，便一定是个专家；大多数的时候，人都在抱怨自己能力不强，工作不如意工资太低的时候，大多时因为缺乏踏实工作的态度！...