可以不给劳动者买社保外地务工人员单位可以不

[你可以不成熟，但不可以不成长]你可以不成熟，但不可以不成长文/张戈为什么是成长，而不是成熟？成熟是一个结果，一种境界，一种趋向于完满的状态，而成长，是一段旅程，是前行中的进行时。只有在成长的路上走得很远很...+阅读

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

外来务工人员子女在郑州上学，需提供“五证”：

1户籍所在地的户口簿（孩子必须和父母一方在一起的）

2父母身份证、郑州市居住证（2样必须都有）

3父母一方与用人单位签订并经劳动保障部门鉴证备案的劳动合同或工商行政部门颁发的营业执照（这个是一定要有其中一样）

4户口所在地乡（镇）人民政府或县（市）以上教育行政部门出具的准予在郑就读证明（这个找老家乡政府盖章）

5计划免疫卡（就是防疫本，必须加盖2个条形红章“基础计划免疫已完成”“强化免疫已完成”）

需要告诉你的是，以上的条件都是必须的，不要存在侥幸，要不你会很麻烦的，只要你孩子到6岁半（一天都不少）以上条件都有，到报名点报名就没问题，政府是必须接受的！

我女儿去年报名上的，费了不少事啊！希望你能顺利点！

流动青年，可能并不是为了务工而流动；务工人员可以不是青年人；显然二者不是同一概念。排除特殊情况下，一般认为，外来务工人员包含流动青年。

一、所谓的流动人口，多指外来务工人员。

由于户籍制度等方面的限制，大多缺乏居住和就业方面的社会保障，社会融入程度比较低，没有组织归属，思想上没有依靠。

二、流动青年，外来务工人员中的青年人。

他们比一般群体有着更多方面的需求，主要表现在对身心健康、社交娱乐、社会融入、组织归属、职业发展等方面的需求。当地政府以及各级组织、机构，应当充分关注流动青年的现实需求，开展卓有实效的帮扶工作，促进他们融入社会，实现理想与现实的有效对接，最终达到流动青年自我管理、自我服务、融入社区、服务社会的目的。