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伪造离职证明的后果
其实说离职证明对于应聘岗位来说不是很重要,主要是关乎到新用人单位规避违法的一种流程证明文件而已,对于面试者来说更重要的是岗位适配能力,能够胜任新岗位,为公司带来效益才是最重要的。所以一般就是人事会看离职证明,离职日期、原单位title都不会太关注,有的公司人事基本不会看走个形式而已,所以不用担心。但如果离职证明的公司名称与你说的工作履历的公司不一致且没有什么关系,那就有点麻烦了,不过以后大家遇到这类问题也不用担心,可以在某宝上找制作电子版印章的商家,搜索“支持插入office和PDF”,店:名版式文件专用电子印章,用word做一份离职证明,然后插入电子版的印章,用彩打印机打印出来与实章效果一致,所有问题迎刃而解了。祝新工作愉快!
离职证明可以造假吗
第一 当你说了假话 就要为这个假话说更多的假话 这句是西方的谚语
第二 反过来你如果说了真实情况 真实就是真实 没有任何想象空间 也就不存在庸人自扰的问题。
第三 现在给你解决办法 离开新公司 找个其他不要证明的公司 做 现在公司很多 不要一棵树上吊死
第四 找原来单位 开个证明 要求他们把日期写成最近离职 你简历上写的日子。这样就简单解决问题了
第五 不要想太多 去办理 办理不成再想其他办法 在这想 如果 可能 会不会没有任何意义 浪费时间是肯定的 而且是你自己的时间
第六 离职证明是为你办理转移社会保险准备的。社会保险你缴纳多少 缴纳时间和新单位无关 那是你自己事情 新单位只考虑转了转不了保险。 你跟人说这样多废话 让人觉得你这个人有问题 会影响你在人家心里的印象的。
第七 建议你有条件上份商业保险 提高你生活保障
第八 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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