女强人的标准是什么

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女强人的标准是什么

心理学家约瑟法维兹认为，“女强人”是“满足各种人的各种期望的女人，她不仅在工作上高人一等，又是贤妻良母”。在我国，人们爱把事业成功的女人叫做女强人，并认为这些事业上特别成功的女人缺少女人味。妇女解放运动的不断深入是产生“女强人”的一个重要社会背景。在这个背景下，“女强人”从孩童走向成人的社会化过程中，父母的教养和训诫也促使她们在日益竞争的社会工作环境中，形成独立、果断、成熟的新一代女性，她们在择偶、婚姻、就业、生育等方面有着独特的不同于传统女性的特点，有着鲜明的时代特色。然而，由于受到一定社会文化、道德观念、传统习俗、社会制度的影响，以及自身的某些局限性，她们在走向真正独立、自主的道路上难免受到一些压力和阻碍，在社会生活中，还未真正做到“女强人”—与男人平等的作为主体的人。

这从她们的择偶、婚姻、就业、生育等方面仍能窥之一斑。很多走在时代前沿的“女强人”也奉行男人就应该比女人强的观点，至少她们潜意识是这样，这说明传统婚姻文化仍然无意识地支配着她们的心理深层次。在“女强人”或者说在“高收人、高素质、高地位”三高女性群体中，“甲女”的未婚现象并不少见。她们接受的虽是现代文化，骨子里却是过去流传甚广的嫁鸡随鸡，嫁汉嫁汉、穿衣吃饭的旧择偶观念。此外，“女强人”周围的朋友、亲戚、父母的看法也构成强大的压力。在这些压力下，她们在择偶时往往不自觉地表现出极其慎重的态度—使出浑身解数找个男强人。她们这么做，正是世俗观念对女性的轻蔑，也是女性对自身的轻蔑。应当说，现代“女强人”不同于传统女性，她们的择偶、婚姻、就业和生育观始终有着个人强烈的自主意识，并努力在社会生活中实践着自己的“女人”理念，在行为上逐渐脱离对男性的依附。

然而，从她们的择偶和家庭观念中，我们仍能感到，在女性的心理层面，还不能完全脱离对男性的依附。如何让女性摆脱传统文化的影响，使女性在意识上，尤其是在深层的自觉意识上进行转化，形成自觉的行动，只依靠提高女性的科学文化知识是不够的。心理学家对“女强人”下的定义正是社会对“女强人”的角色期待。这种角色期待却使得一部分女性处在角色冲突之中。有一部分女性不愿成为社会中的“单面人”，宁愿承受家庭和事业双重角色的压力，朝着这个社会期待的角色努力，并且获得了“家庭事业双赢”的成果，然而这仅仅是极少一部分女性。大部分“女强人”还在承受着巨大的社会压力，并且在生理、心理、精神上忍受着痛苦的折磨。“男女都一样”，正是这句口号，泯灭了男女性别的差异，致使妇女特有的生理和心理特征成为被社会遗忘的领域，造成无差异的男女平等观念，从而使女性在社会中步履艰难。

在男性话语世界里，“女强人”一词的产生有一定的社会心理原因，衡量女性成功与否是以女性与男性的相似程度为标准的，这种标准实际上只是承认具有男性思维和行为方式的女性才能得到社会上的认可，女性只有按照男性的思维模式和行为模式去行动，将自己变成社会意义上的“男性”—“女强人”才有可能获得较高的社会地位。

怎样的女人才算的上女强人

女强人的特征高额头有这种面相的女性，往往事业运特别顺，打破性别限制，而且赚钱赚得比男人还多。至于事业运一般的女性，不妨在额头上做功夫，把头发剪高点，露出额头，可以改善运势。鼻子挺鼻子挺的女性十分好胜，希望自己出人头地。不但在事业上，在选择男朋友时也考虑得特别严苛，比如说对方的经济能力有没有超过自己？对方事业心重不重？是否是豪门世家？诸多大大小小的条件都在她列入考虑的条件当中。颧骨突出颧骨位表示一个人有没有机会得到有力的部属，如果女性颧骨突的话，代表手底下的员工可以独立去处理一些事情，并不需要老板每天盯着他。这样的女性一旦有机会做领导，一定会非常强势有成绩。下停长不长下停就是指嘴巴以下，直到下巴的位置，这个部位代表人脉以及老运。

下巴长的人老来得富贵，不愁吃穿，工作上也处处遇贵人。

事业上女强人的真实故事

一代女皇武则天在位十六年武氏为唐开国功臣武士彠次女，母亲杨氏，武则天祖籍山西文水，在四川利州（今广元）度过她的童年和少年时期。本名不详，14岁入后宫为才人（正五品），唐太宗赐名媚，人称“武媚娘”。太宗死后，武则天入感业寺为尼。唐高宗即位，复召入宫封为昭仪，进号宸妃，与王皇后、萧淑妃多次周旋于后宫，年纪26岁。武则天善谋心计，心狠手辣，兼涉文史，富有才气。27岁才产下长女，据《资治通鉴》记载：武则天的长女出生后才一月之际，王皇后来看过她的女儿之后，她就把女儿给送走了，书里的原话是“送到日本”。高宗大怒，于是把王皇后贬为庶人。永徽六年（655年）高宗立武氏为皇后，上元元年（674年），与高宗并称“二圣”。弘道元年（683年）高宗去世，中宗李显即位，武氏为皇太后，临朝称制后改名曌。

嗣圣元年（684年），废中宗为庐陵王，立睿宗李旦，继续临朝称制。载初元年，废睿宗，自称圣神皇帝，改国号为周，定东都洛阳为神都，史称“武周”，上尊号“圣神皇帝”。武则天被中国世界纪录协会收录为中国历史上唯一一位女皇帝。当朝期间，贬逐老臣，任用酷吏。唐初的元老重臣如长孙无忌、褚遂良、于志宁、裴炎等人，少数被贬逐，多数遭诛杀。举行殿试，创武举、自举、试官等制，经济上采取薄赋敛、息干戈、省力役等主张，因此在其执政的半个世纪中，社会经济呈现政绩辉煌，国威大振。武则天都城·神都洛阳复原模型神龙元年（705年）正月，张柬之、桓彦范、崔玄、敬晖等人联合右羽林大将军李多祚发动政变，逼武则天退位，迎中宗复位。同年十一月去世，谥大圣则天皇帝。

武氏另有废除的尊号“圣神皇帝、金轮圣神皇帝、慈氏越古金轮圣神皇帝、天册金轮圣神皇帝、则天亚圣皇后”等。后世通常称武氏为“武则天” 公元705 年，宰相张柬之乘武则天年老病危，拥立中宗复位，尊武氏为“皇太后”。同年冬，武氏死，享年82岁，遗诏“去帝号，称则天大圣皇后。”李白把武则天列为唐朝“七圣”之一。武则天死后，立“无字碑”。自秦汉以来，帝王将相无不希望死后能树碑立传，中国历史上惟一一个女皇帝的石碑却没有刻一个字。其说法有几种：第一种说法认为，武则天立“无字碑”是用以夸耀自己，表示功高德大非文字所能表达；第二种说法认为，武则天立“无字碑”是因为自知罪孽重大，感到还是不写碑文为好；第三种说法认为，武则天是一个有自知之明的人，立“无字碑”是聪明之举，功过是非让后人去评论，这是最好的办法；还有一种说法，武则天的儿子恨透了自己的母亲，她本写好碑文，却被她的儿子藏在了墓室之中，留下一块无字碑。

另外，为她澄清一下，她与李君羡没有任何关系，她们甚至都不认识。李君羡是早些被太宗处死的一个将军。不要受《至尊红颜》的影响。

女强人是怎样炼成的平均每周工作100小时

“女强人”是怎样炼成的混迹职场多年又没有太大作为的人其实非常渴望被老板和上司认可，但很多时候却事与愿违。这个职场需要的既不是“加班狗”，也不是面对压力想尽办法逃避的人，更不是负能量满满、不思进取的人。因为想要在职场中获得别人的认可，必须体现出自己的价值，而价值最主要体现在工作状态及专业能力上。真正的精英从不瞎忙在公司里，你总是最忙的那个，回不完的邮件开不完的会，老板都走了你还在加班。靠咖啡强撑到半夜，连你都忍不住被自己的努力感动了。但几年下来，升职加薪的却往往是加班很少的那位。为什么？李秀梅负责奥迪经销商的规划，本应忙得四脚朝天，她却还能准时下班陪孩子。问起原因，她的回答是——提早规划、做足准备。

“我们部门每年要规划347个城市的网点、选址、规模……一旦开始执行，十个脑子都不够用。所以，最重要的是提前规划好流程、分工，列出需要处理的种种问题，做好充分的准备。后期按照规划，根据情况调整，执行起来高效且不容易出错。”李秀梅喜欢不断挑战自我、提升自我，本就十分出色，而且公司还给她提供了极好的发展平台。但她在学习和工作中养成的积极乐观的性格和良好的工作习惯，才是她能够从容面对工作和家庭双重压力的根本原因。精英未必比你聪明，但他们都擅长提前规划，在被任务淹没之前，他们早就准备好应对措施。这就是为什么他们任务比你重，做起来却比你还轻松的根源所在。而你所谓的“为工作所流的汗和泪”，不过是没动脑子所进的水。

面对困境精英选择迎难而上身边有很多人，他们明明有不错的能力，却总喜欢给自己设限。领导给个大任务，觉得自己没什么经验，害怕弄砸，拒了难得机会；公司报告，做了充足准备，担心口才不够好，愣是呆坐两小时没发言；……眼见身边的聪明人抓住一个个机会，事业不断攀升，当年同一起点、现在已经甩你几条街。你以为他们能赢，是因为十项全能、样样比你厉害吗？NO！石琳年纪轻轻，见生人会害羞的性格，做起事来却是信心满满、冲劲十足。这两年市场形势不好，她的销售计划执行遇到困难。一般人会想“责任不在我”，能推就推；但她偏要去啃这块硬骨头。使出浑身解数，调动大数据和系统去配合经销商；在领导的带领下和同事们一起逐个地区走访，工作量之大，无论在体力上还是精神上都是不小的挑战。

最后的结果，在整个行业一片低迷的情况下，石琳和她的团队却成功帮助公司逆转了业绩低迷的情况。当初她接手这个问题时，也没有任何经验，那又如何？重要的是，她没有给自己任何理由退缩：“对我来说，困难意味着机会。缺乏经验没关系，没有谁是生下来就会的。抓住机会，边做边学，一定会有突破，一定比待在原地有收获。”永不知足是精英不断进取的动力老一辈的人总说，“知足常乐”、“平平淡淡才是真”。但这个时代，越是成功的人，反倒越不满足于现状。