工人计件工资用什么软件计算

[退休工人工资是怎样计算的]供参全国的养老金计算方法都相同，无非就是平均工资的城镇工资水平不同而以，下面是新政策的养老金计算工式，98年后参加工作的人到现在还没到领养老金时候，其公式偶就不附上了。...+阅读

你试一下华创信息管理平台，根据用工明细、考勤明细等生产过程数据，能自动计算员工当月工资，可灵活各种保险金计算公式，自动计算最后应得工资。该平台在计算方面的特点是，具有表间关联的概念，表之间能做表间汇总与引用，且能灵活设置各种计算公式：

1、支持多层次计算：一个公式字段可作为另一个公式字段的计算项，继续参与计算，从而形成多层次计算。例如：由基本工资、加班时数等计算加班工资，由加班工资等计算总工资，由总工资等计算各项税额。

2、支持条件计算：可根据不同记录特征采用不同的计算公式。例如，某公司的职位津贴，不同的职位有不同的计算方式，助理工程师是基本工资的10%，工程师是基本工资的15%……等，将职位作为条件分别设置计算公式即可。

3、多种计算类型：包括数值的加减乘除计算、日期与时间计算、文字串拼接、自动确定下拉选项等。

4、计算过程全自动：无论计算层次有多少，无论计算条件有多少，也无论哪种类型计算，所有计算过程全自动，无需任何刷新操作。...

大帮手人力管理系统（人事+行政+考勤+计件+工资）灵活解决各种工资计算问题

(1) 工资项目（可多达上百项）和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。

(2) 全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、定额计件、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。

(3) 支持各类函数（如条件、取整及其他逻辑判断等），再复杂的工资计算方法都可得到解决。

(4) 支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。

(5) 对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。

(6) 可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与（自动获取）工资计算（包括数学与逻辑运算等）。

(7) 等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。

(8) 支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。

(9) 可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。

(10) 可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。

(11) 工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。

(12) 一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。

(13) 强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。

(14) 可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。

(15) 强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。