菜鸟第一次求职应该注意些啥

[过年时给长辈发拜年微信应该说些啥]1.新年恭祝：大财、小财、意外财，财源滚滚；亲情、友情、爱情，情情如意；官运、财运、桃花运，运运亨通；爱人、亲人、友人，人人平安。 2.带上我的一份心意，送上蓝天，透过空气，伴随着清风，送...+阅读

菜鸟第一次求职应该注意些啥

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质

（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？

（二）能力（Ability）你擅长什么？

（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

快毕业了找不到工作

我毕业了四年，我觉得你应该找与自己水平有相关联的工作，不一定要本专业，学得不好也不要紧，许多人都是工作后才找到自己的方向。接触社会，会让你人生方向更加明确！找工作，不要着急，考虑下先从基层做起，起码做让你得到启发的，可能工资会很低，但你出来挣的的经验不是钱，有经验再针对性去培训效果好的多。我起初找工作的时候，找了四个月，最后去生产通讯仪器的公司基层工作，在基层的时候没什么知识含量，底薪才1200（很低），工作了差不多1年，才调到了市场部，之后1年，我很快成为市场部区域经理，期间公司出钱免费培训。一般有点规模工厂或企业管理层，都是很青睐大学生，尤其为公司一线工作几年的年轻人，或者有几年工作经验的，英语不要丢喔，平时有空就多练习。

你也不需要悲观，你才刚刚毕业，很大潜力的，只要不要自暴自弃就行啦，坚持一下，在南方人才网，或者广东人才网，前程无忧，中华英才网等，多找找，现在许多企业都招不到人，工作机会还是有的，只要你不嫌弃就行。

猎聘网：职场菜鸟通过几年拿到10万高薪

求职路上高薪没那么简单伴随一年一度的毕业季过去，就业季来临，又有一批天之骄子步上了职业生涯路。找工作的艰辛已经不再是他们谈论的主题，谈得更多的是即将面临的工作，即将迎接的人生的转折点。初入职场谁都是菜鸟，对于职场菜鸟来说，初涉江湖前几年薪资不高是必须面对的现实。很多刚出道的学习感慨，原来实现年薪10万元并不如当初想像的那么容易，竞争者太多，机会又太少，而薪金似乎总在原地徘徊。职场高薪，想说爱你不容易！年薪十万需等几年？新人进入职场目的是实现自我价值，简单说来就是发展。在职场发展要看天时、地利、人和。短时间内得到快速发展除了自我努力外还有很多综合因素。我们先来说说新人们的速度指标，据猎聘网统计，初入职场的新人总体数据分析，在3年以下达到年薪10万元的约为48.88%，也有31.51%的新人甚至需要五年以上的长跑完成。其中按行业分，三年内实现年薪10万的白领占比从高到低依次为：金融、房地产、IT互联网、机械、能源与环保、快消。此次调研是针对工作年限在5-10年、年薪在30万以上的高薪族，第一份工作状况展开的第一份工作状况调研。金融、机械、IT互联网、能源与环保、快消、房地产被称为职场的六大行业，在六大行业中机械、快消、IT属于劳动力密集型企业，此类企业一般规模较大，在自身能力较高的情况下，往往新人能够在三年内跨过年薪十万这道坎，据猎聘网统计这个比例高达54%。另一方面，金融、能源等行业，与行业门槛相关，直接进入的门槛比较高，求职者往往通过在其他行业的经验积累，二次跨越到这些行业完成高薪越级，即使如此多数这一行业的新人也能在三年内完成年薪十万。笔者认为，选对行业努力进取的前提下，在三年内完成年薪十万的几率还是很高的。初入职场，不能眼里只有薪资！初涉职场，薪水是最重要的因素吗？答案是否定的。唯薪水论是错误的。猎聘网数据，职场新人中有不小比例的人的第一份工作的薪水低于1000元，但在离开后都会有很大的提升，究其原因均为第一份工作的职场原始经验积累。猎聘网专家指出：是金子早晚都会发光，在职场中不宜纠结于一时一地的薪水得失。不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。在职场要有整体规划。职场新人由于缺少工作经验，第一份工作的薪水往往不高，但要摆正心态，打好基础、积累经验，最大限度地学习职场必须的专业技巧和生存技能，当所有的条件都成熟，高薪水自然会随之而来。据猎聘网数据显示，仅有13.29%的入职新人起薪较高，原因或是平台较高或是专业特殊性决定的。而其余高达60%以上的求职者起薪低于五千元。其中金融行业的平均起薪在六大行业之首。猎聘网专家也特别提示：私企、外企的职位经过一些年之后，一般会上升一个档次，但是如果个人能力无法突破则再次上升空间较小。因此求职者还是应该更多的从自身出发，进一步提升个人的综合能力和竞争力。故而薪资并不是最重要的。职场小小鸟怎样栖上枝头，实现高薪梦？多数毕业生选择职业是懵懂的，甚至带点运气因素的。对自己的职业路径毫无规划无疑是可怕的。怎样才能从容有度的踏上职场高速路呢？我们来看看来自高端猎头网站--猎聘网专家给出的几点建议。

1、选对行业进对门首先，行业的选择很重要，据悉，猎聘网大量统计了高薪族5年前甚至10年前的第一份工作的行业状况，发现随着每个行业门槛的不同，也相应的有行业特征。六大行业中，高薪族第一份工作的企业规模占比排名先后为，金融、机械、IT互联网、能源与环保、快消、房地产。猎聘网专家分析：这些与行业人力架构相关；选择机械、快消、IT属于劳动力密集型企业，企业一般较大职位提升迅速；另一方面，与行业门槛相关，进入大公司的门槛虽然高，但是求职者在更大的平台发展迅速。

2、对口好专业定好位其次准确的定位必不可少，职场有句老话：“看清老板的脸色，扮演好自己的角色！”这后半句就是指准确的职业定位。近期，猎聘网针对高薪族，第一份工作状况展开的第一份工作状况调研中，7成多职场高薪族，第一份工作与所学专业对口。从事金融行业岗位，与专业对口人数占比最高，达到89.66%；依次是能源与环保、房地产、机械、IT互联网和快消。显然，他们不光是幸运，同时也是因为较早的形成了自己的职业定位，而更早明确自己的职业目标就越容易成功。

3、规划好职业选对路第三，凡事预则立不预则废，良好的职业规划是你通往职场藏宝图的金钥匙。选择比努力重要，而对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。那些曾经风光、曾经耀眼的职业明星如今辉煌不再、默然沉寂的人随处可见。多少曾经纵横职场的白领丽人、天之骄子，曾经进大公司、拿高薪，但之后却一步步地走下坡路！为什么？职业生涯长期的成功、可持续的职业发展，必须建立在适合自己的长远规划之上，得益于一次次在战略高度上进行的职业选择。成功没有标准的道路，每一个人都是与众不同的，都有自己的性格和天赋。每个人都必须选择适合自己的跑道。有战略眼光和长远规划的职业，才能持续地成功发展。只看眼前的得失、现在...