谁有农村安全生产的会议记录农村的

[中国农村问题的历史问题积淀与现代趋向”会议综述]一 20世纪90年代中期以来，农村经济体制改革带来的农业发展势头开始陷入僵局，农民的收入停滞不前甚至出现负增长。如何改善农民现状，提高农民的生活水平，成为解决“三农”问题的...+阅读

谁有农村安全生产的会议记录农村的

安全生产会议记录

会议

时间

2008年

11月20日

会议

地址

镇政府

大会议室

主持人

卢松柏

会议

名称

安全生产工作例会

记录人

李赛文

出席人

田浩、潘闪闪、卢松柏、全体安委会成员

发言内容：

潘镇长：

关于组织第四季度安全生产大检查的有关内容：

一、各村要迅速组织力量

1、迅速开展安全用电宣传活动；

2、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查，确保防火安全；

3、各村要迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度。

二、各主要生产经营单位要根据本单位实际进行一次全面的安全生产隐患大排查。

三、供电部门要对全镇范围内的供电线路和大型电器设备进行一次彻底的大检查。

四、工商部门要认真检查食品、药品的生产和经营，确保药品食品安全。

五、动物防疫部门要加大对动物防疫检疫工作。

六、国土、城建部门要加强对农村建筑的审批管理，杜绝事故发生。

七、交通、交警部门要加强道路交通管理。

卢党委：

我们要对人民生命财产高度负责任，对发现的违章作业，违章行为应予以制止。要对责任措施落实到位的责任人将依法查处。

田书记总结：

希望大家认真领会会议精神，认真开展检查、排查工作，发现问题，解决问题。做到无事故发生，对人民生命财产高度负责，促进向家镇安全生产工作更上一层楼。

安全生产座谈会安监局为企业服务什么能为企业做什么

为进一步转变机关工作作风，创新服务方式，切实帮助企业解决生产经营和项目建设存在的问题和困难，努力形成为企业办实事、办好事、多办事的“合力扶工”，根据县优化办统一安排（温优发【2011】3号），我局认真开展“为企业送服务活动”，对河南万都通电力机械有限公司、河南博威铝业有限公司2个企业进行调研和跟踪服务，现将活动情况总结如下。

一、成立组织，加强领导

按照县里统一安排，我局领导高度重视，成立了由局长李海云为组长、牛艳芬为副组长的入企调研服务领导小组，确保措施得力有效。8月26日，我局对河南万都通电力机械有限公司、河南博威铝业有限公司进行走访，与项目负责人沟通交流，认真听取了企业领导和职工的意见。

二、深入调研、搞好服务

1、企业基本情况

温县河南万都通电力机械有限公司建设年产2000吨防扭钢丝绳及2000套输变电工程各式放线滑车项目，占地60亩，建设年产车间5栋、仓库1栋、办公楼2栋及其它设施，建筑面积24700平方米，工艺流程为：防扭钢丝绳生产工艺：外购钢丝绳-编织-包装-检验-入库。输变电工程各式放线滑车工艺流程为：外购钢材-切割-组装-检验-入库。主要设备有：防扭车10台、车床20台、钻床2台、磨床2台、冲床2台等。产品主要销往山西、陕西、山东、甘肃、安徽等电力施工企业。

河南博威铝业有限公司是一家专业生产各种铝板带、铝箔及销售铝加工企业，成立于2003年8月，公司现占地面积56亩，建筑面积9000平方米，注册资金 2000千万，固定资产8300万元，现有职工180人，其中高级技术骨干35人，中级技术人才47人，经济实力雄厚，技术力量强硬。公司现有生产设备有铸轧生产线四条，冷轧机生产线一条，四辊精轧箔轧机三台，配有国内先进的高精磨床和分切机2台，飞剪机一台，退火炉四台，设施齐全，设备先进。生产成品：生产1系、3系、8系、5系合金铝板，铝带、铝箔，产品广泛应用于汽车、家电、电力、通讯、医药等各种行业，公司已通过ISO9001、2000质量管理体系认证，产品质量可靠，表面平整光洁，厚薄均匀，尺度符合国家标准，并能满足客户的合同要求。现扩建160亩，新上铸轧生产线4条，热连轧生产线1条，冷精轧机1台，重卷机1台，拉弯矫直机1台等设备。

2、入企调研情况

为了更好的帮助企业发展，我们借助此次调研积极向企业宣传近年来国家、省、市、县的产业发展政策及优惠政策，还向企业宣传安全生产法规政策，发放安全生产作业资料及培训手册，并为企业及职工详细解读安全生产管理制度、安全生产“三同时”政策、职工作业防护等安全知识，同时深入企业生产一线实地查看，了解企业生产经营、职工培训、用工用电等安全情况，及时掌握项目建设和生产经营中存在的问题和困难。

三、了解问题，协助解决

经过深入走访，河南万都通电力机械有限公司、河南博威铝业有限公司向我局反映了项目建设中的困难与问题。目前，河南万都通电力机械有限公司正在兴建厂房及配套基础设施，出现的困难主要有：一是资金短缺，项目建设进程慢，贷款利率高，企业发展压力大；二是新建厂区内有几座坟未搬迁，影响工程建设。希望县政府协调有关职能部门予以解决。河南博威铝业有限公司依托产业集聚区加快发展速度，新建厂区160亩，现厂房基本建成，面临的主要困难有：一是新建厂区里面有大片山药地未搬迁；二是原规划的厂区东面16米路，但现在此处都是树木，东围墙无法修建；三是厂区周围有两个小水厂，原定上月十二号搬迁，但迟迟未见动静，职工宿舍楼也因为水厂问题，一直无法兴建，希望县政府督促产业区管委会协调解决。

四、转变工作作风，搞好服务落实

经过调研，我局将进一步转变工作作风，大力宣传安全法规政策，加强与企业的沟通并保持密切联系，针对企业反映的项目建设中存在的问题和困难，我们将及时向县政府有关部门汇报并联合有关职能部门，协调解决相关问题，为企业的安全生产创造良好环境。

求一篇安全生产会议活动记录

安全文化——

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

安全法制——

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。

安全责任——

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

安全投入——

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

安全科技——

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。