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管理人员工资做帐时应该计入制造费用还是管理费用

03月28日 编辑 fanwen51.com

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管理人员工资做帐时应该计入制造费用还是管理费用

车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用。车间管理人员因为是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用。车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用。间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等。扩展资料制造费用的具体项目

1、间接人工费用是企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等。

2、低值易耗品是生产单位耗用的低值易耗品,由于其价值低或容易损坏,一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值,而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。

3、间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总账和明细账。参考资料来源:百科-制造费用...

请问产品材料成本广告费管理人员的工资为什么不属于沉没成本

沉没成本是指由于过去的决策已经发生了的,而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。而且沉没成本也是有范围的,如果你的范围是一整个公司,那么管理人员工资就是沉没成本,只要不发生变动,前期已经投入的广告费用也可以算是沉没成本,但如果范围限定在某一个项目,那么你说的你说的这几项费用要视情况而定,不能一概而论,比如说一个项目,前期已经投入了相应的广告费,那这个就是沉没成本,因为已经不是已经后的项目变动而变动;但是材料成本是随着项目的进度不断增加的,并不是说已经发生了的就是沉没成本,准确的说是已经发生并且不会随着时间的推移而发生变动的是沉没成本;至于管理人员工资就比较复杂,因为负责这个项目的管理人员可能同时还负责其他项目,那么分摊到每个项目的费用就会随着该管理人员负责的项目数量而变动!因此沉没成本是需要根据实际情况来定的!

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一名合格的管理人员应该具备哪些能力管理者要明确为了谁而管理的问题,只有解决了这个问题才可以真正的放下包袱努力前行。那么管理者是为了谁在工作?为了自己工作?为了别人么?事实上不是,管理者工作是为人为己的结合...

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